公司）签订了《XX商铺预售协议》，协议约定由广告公司购买置业公司开发的商铺商品房共计2套，预测面积总计569.02平方米，预售单价每平方米20000元。协议签订 在性质上应当属于以订立商品房预售合同为目的而签订的预约合同。双方签订的合同是为了达成本约即商品房买卖合同而签订的预约，也是双方真实意思表示， ...
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三初字第083号判决，以借贷双方变更借款合同主要条款——贷款期限，未告知保证人为由，免除保证人 B航空公司的保证责任的认定明显错误。《不可撤销担保书》保证人的第 》第一百三十三条第一款之规定，担保施行以前发生的担保行为，适用担保行为发生时的法律法规和有关司法解释。故《不可撤销担保书》适用《担保法》 及 ...
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，与架空电信光缆发生接触，造成电缆线断裂、电线杆断裂、袁志坚家居民房屋受损的道路交通事故。经九江市公安局交警支队永修大队认定，邓永平在车门、车厢没 不得在车门、车厢没有关好时行车”，因而宜春平安保险公司不负赔偿责任。 宜春市中级人民法院二审认为，旺顺公司与宜春平安保险公司签订的保险合同依法成立，双方应 ...
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金坛公司不应计取此费用，此费用应从庆龙公司给付金坛公司的工程款中扣除。(六)关于庆龙公司反诉请求金坛公司赔偿单方撕毁合同给其造成损失问题。庆龙公司未按 其已经实际向有关部门缴纳了劳动保险基金和税金，故庆龙公司可在实际缴纳后，相应地用于抵扣其应向金坛公司支付的剩余20％的工程款。金坛公司的此项诉请有理， ...
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让长城公司相信自己，希望西门子分公司的有关技术合作项目能够转让成功，尽快与其签约，从而获取长城公司每生产一台开关柜的高额技术转让费。在客观上，吴联大作为樱花公司的商务代理，具备一定的履约能力，也有积极履行合同的诚意和行动，拒退保证金是事出有因，并不是企图骗取长城公司的财产， ...
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公司(以下简称Z烟草公司)的一名合同制工人，1982年1月，李到Z烟草公司上班后，与该公司签订劳动合同期限至1994年12月底。1993年，Z 中级人民法院经审理认为，第一，双方当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除或终止 ...
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?劳动报酬问题是以公司的制度规定为准?还是以双方的口头约定为准? 首先，在双方是否存在试用期的问题上，《劳动部办公厅对〈关于劳动用工管理有关问题的请示〉 合同，试用期不得超过六个月。”由此可见，试用期条款是约定条款，包含在劳动合同的期限内，必须由双方当事人依法充分协商，取得一致才能成立。任何一方都不得 ...
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?劳动报酬问题是以公司的制度规定为准?还是以双方的口头约定为准? 首先，在双方是否存在试用期的问题上，《劳动部办公厅对〈关于劳动用工管理有关问题的请示〉 合同，试用期不得超过六个月。”由此可见，试用期条款是约定条款，包含在劳动合同的期限内，必须由双方当事人依法充分协商，取得一致才能成立。任何一方都不得 ...
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转到企业内部承包经营者身上。 本案中，物资部属被申请人公司的一个组成部分，公司与部门负责人签订的协议属内部承包关系，物资部不具备独立法人资格，不具有 ，必须由企业经营者代表承包方同发包方订立承包经营合同。到目前为止，被申请人并没有提交有关申请人承包装卸工作的合同。 被申请人称“物资部与占某共同协商确定 ...
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?劳动报酬问题是以公司的制度规定为准?还是以双方的口头约定为准? 首先，在双方是否存在试用期的问题上，《劳动部办公厅对〈关于劳动用工管理有关问题的请示〉 合同，试用期不得超过六个月。”由此可见，试用期条款是约定条款，包含在劳动合同的期限内，必须由双方当事人依法充分协商，取得一致才能成立。任何一方都不得 ...
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