被告于调解书生效后10日内交纳。 调解书生效后，被告未履行义务，原告向大兴法院申请执行。执行过程中，大兴法院查明：被告于2006年7月10日做出股东会决议 坤作为中益公司的清算组成员，主观上明知有未履行的生效调解书，却在注销登记表中确认债权债务已清理完毕，且未通知债权人原告申报债权，致使该公司注销后 ...
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栖民一初字第2109号民事判决书予以证明。经原告申请，本院依法调取了江宁分居麒麟派出所的接处警工作登记表，证明双方于2012年6月2日发生扭打的 本院予以确认。一方当事人不履行上述调解协议，另一方当事人可持本调解书向人民法院申请强制执行。 南京市栖霞区人民法院 二0一三年七月三十日 【离婚房产分割】 ...
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：经侦支队调取的因千山矿业委托邹学华办理探矿权延续事宜发生的《刑事案件登记表》、《不予立案通知书》、《千山矿业法定代表人刘仁志的第一次询问笔录 需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论 ...
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出了事，公司却说自己是个“临时工”，想一推了之，她无论如何也不能接受。原来在申请认定工伤前，公司便极力否定其与冯女士的劳动关系，为此冯女士收集了大量 按照2005年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业之间存在事实劳动关系的。该院民一庭法官 ...
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出了事，公司却说自己是个“临时工”，想一推了之，她无论如何也不能接受。 原来在申请认定工伤前，公司便极力否定其与冯女士的劳动关系，为此冯女士收集了大量 按照2005年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业之间存在事实劳动关系的。 该院民一庭 ...
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出了事，公司却说自己是个“临时工”，想一推了之，她无论如何也不能接受。 原来在申请认定工伤前，公司便极力否定其与冯女士的劳动关系，为此冯女士收集了大量 按照2005年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业之间存在事实劳动关系的。 该院民一庭 ...
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； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 一但发生工伤事故也可以拨打 ...
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证明。被告则认为其在2011年7月13日申请仲裁时才提出解除劳动关系。另查明，2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资标准为37870元。 上述事实，有员工登记表、试用期聘用合同、劳动合同书、银行交易明细、借款单、收据存根、工伤认定决定通知书、工伤与职业病致残程度 ...
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发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。7、在确认劳动关系争议案件中，申请或主张劳动关系成立的一方当事人对劳动关系成立的事实负举证责任。8、在 合同、劳动合同、专项协议约定的住房公积金的记录;(四)劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”、“报名表”等招用记录;(五)工卡与考勤、加班、请假、销假、考核、 ...
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朱律师带着从保险公司查询复印出来的 工伤证明书再次来到工伤认定办公室，顺利的申请了工伤认定，工伤认定办公室于2010年7月5日作出了毛师傅的工伤 发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 一但 ...
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