。另外要解说的一个问题是鉴定标准，目前法院系统鉴定标准并不统一。人身损害赔偿案件伤残鉴定标准的选择上，很多法院选择鉴定标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》，本案同样如此。采纳的规定为标准BB1分级系列j）十级6）之规定。而余伟安律师认为自最高人民法院《人体损伤 ...
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是不够的。《工伤保险条例》第29条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。而被申请人没有为申请人办理工伤保险，因此被申请人应当 薪工资23124元 《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ...
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标准为一级=本人工资（注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照 （三）拒绝治疗的； （四）被判刑正在收监执行的。程序：工伤发生或职业病确诊30天（单位）/1年（个人）---工伤认定—经治疗伤情相对稳定后存在残疾 ...
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行政行为。四、常某患有矽肺病，对其进行快速有效的法律救济，是法律对患职业病劳动者进行有效保护的要求。 矽肺病是由于长期吸入硅石粉尘而引起肺广泛纤维化的一种 接触硅石粉尘的工作是在2005年3月至5月期间在某县石英砂厂，根据〈职业病防治法〉第53条的规定，应由该厂承担常某的医疗、生活等患职业病保障后果 ...
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海南省人事劳动保障厅受理答辩人工伤认定申请的程序是合法的,不具违法性.根据《工伤保险条例》第一条的规定:“为了保障因工作遭受事故哂纳公海或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例.”从该规定可知,《工伤保险条例》的理发目的在于保护受伤职工的 ...
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海南省人事劳动保障厅受理答辩人工伤认定申请的程序是合法的,不具违法性.根据《工伤保险条例》第一条的规定:“为了保障因工作遭受事故哂纳公海或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例.”从该规定可知,《工伤保险条例》的理发目的在于保护受伤职工的 ...
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。 三、新标准的实施范围和时 2008年1月1日以后受到事故伤害或者患职业病被认定为工伤的农民工及其符合享受抚恤金条件的供养亲属，本人自愿选择一次性享受长期 未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受 ...
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是如果杨某认为属于工伤，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。提出工伤认定申请应当填写 复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。二是杨某可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 ...
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海南省人事劳动保障厅受理答辩人工伤认定申请的程序是合法的,不具违法性.根据《工伤保险条例》第一条的规定:“为了保障因工作遭受事故哂纳公海或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例.”从该规定可知,《工伤保险条例》的理发目的在于保护受伤职工的 ...
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。因而，劳动者一定要具有积极的工伤认定意识。但是，劳动者需要注意的是：无论是职业病，还是工伤（即使用人单位承认），都必须经过工伤认定，不经过工伤认定程序， 有期限的限制，一般情况，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内提出认定申请。用人单位未提出申请，劳动者提出申请的最长 ...
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