根据《河北省工伤职工停工留薪期分类目录》与诊断证明确认。 3、 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 基金 1、五六级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2、七至十级伤残 ...
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威胁）等情况，法院可受理，并作实体处理。 16、离婚案件中，没有鉴定结论证明被告有精神病的情况下，能否准许其父亲或母亲作为法定代理人代其出庭应诉？答 男女因同居生活生下子女，女方因抚养费问题提起诉讼，如何确定案由？应为解除同居关系还是给付抚养费？答：应确定为抚育费纠纷；如同居期间一方起诉“离婚”并要求 ...
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即解除夫妻关系。四、离婚证的法律效力1、离婚证是证明婚姻关系正式解除的凭证，从取得离婚证时起，当事人即具备再婚的条件。2.离婚的当事人一方不按照离婚协议 支付宝的账号、网游里的各式装备、网上店铺，网络财产的获得，往往经过持有人的劳动、真实财物的付出（如购买游戏点卡）、市场交易（如玩家之间买卖游戏装备） ...
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2、证明离婚、抚养、赡养、监护、劳动(劳务)、寄养、遗赠扶养、解除收养关系、出国留学等协议； 3、证明遗嘱； 4、证明自然人委托、声明、保证、认领亲子等 、学位、经历、职务(职称)、资格、有无违法犯罪记录、婚烟状况、亲属关系、财产权、收入状况、纳税状况、选票、指纹等有法律意义的事实； 6、证明不可抗力 ...
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材料) 4.遗嘱人与被监护人的亲属关系证明:具有人事管理权的单位：干部(职工)履历表等档案资料、派出所：户籍档案 5.收入证明、固定住所的证明、身体健康证等足以 离婚、抚养、赡养、监护、劳动(劳务)、寄养、遗赠扶养、解除收养关系、出国留学等协议； 3、证明遗嘱； 4、证明自然人委托、声明、保证、认领 ...
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孩子，也可以带孩子短时间内共同生活；如果孩子由原告抚养，尽管被告目前收入较高，但劳动合同是有期限的，抚养费根据孩子需要，依法由法院判决，被告要求享有 其他方式的关怀、爱护所不能替代的。因此，当夫妻感情确已破裂，最终解除婚姻关系，必须把孩子抚养作为重要的法律后果优先予以考虑。而采用协议轮流抚养子女方式， ...
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手续，但也没有续签合同，史女士也没有再到单位工作，所以双方的劳动关系在十年前就已解除，单位没有为史女士办理退休手续的义务。公司没有否认至今保存史 在家这段时间公司还为她办理了医疗保险，并发给就医证书(蓝本)，这足以充分证明双方劳动关系始终处于存续状态。史女士希望二审法院的判决能够明确要求单位履行义务。 ...
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并不是“黑社会性质组织”成员，而是XXX、XXX所拥有的公司所形成的劳动者和用人单位的劳动关系；另一方面，有的被告人也不是所谓的“组织成员”，而是发包和承包的关系 、电报或者冻结的存款，汇款，经查明确实与案件无关的，应当在3日以内解除扣押、冻结、退还原主或者原邮电机关。 2010年9月28日，我的儿子 ...
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张某、李某、冯某系灯具公司职工，均于2007年12月与原告解除劳动合同。解除劳动合同前，张某任副厂长、进出口部经理、厂信息办公室主任。李某 部分口语翻译工作。自2006年12月至2008年2月，智富商贸公司总计实现出口收入一百余万美元，自2006年11月至2007年12月期间，共计申报出口退税数额为 ...
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的社会保障职能，通过构建社会保障保护网为职工提供必要的社会保障。另一方面，国有企业与职工之间按照《劳动法》建立了新型的劳动关系，职工不再对企业有依附关系 摆脱政府的控制和直接干预，实现政企分离，让国有企业成为市场经济的主体，但是事实证明这一过程的完成不能通过政策化、行政化的方式实现，我们应当把政企分开 ...
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