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纠纷案件中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 (四)应当 》及工程竣工验收证明; 4、房屋被拆除前的面积查丈报告; 5、房屋拆迁赔偿协议; 6、向被拆迁人支付现金赔偿金、过渡期安置补助费、房屋搬迁费、电话迁移 ...
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自行离职,故被告无需支付解除劳动合同经济补偿金。综上所述,被告请求本院驳回原告的诉讼请求。被告为支持其辩解,向本院提交以下证据:1、合作协议;2、劳动 劳动合同关系因原告自身过错造成的,被告B公司无需对劳动合同解除赔偿责任,原告的月工资标准为4000元,该判决已发生法律效力。本院认为,本案系追索 ...
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保密及竞业限制违约金和赔偿损失; 2、判决被告偿还原告奖金XXX元; 3、本案诉讼费由被告承担。 事实与理由 一、双方未约定在解除劳动合同后,被告在竞业 等劳动报酬的情况下,被迫提前与被告解除劳动合同,竞业限制条款对原告不具有法律约束力。 竞业限制协议是对劳动者劳动权和自由择业权的限制,其对劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-277071.html -了解详情
用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款,同时应约定在解除或者终止劳动合同后,给予劳动者一定的竞业禁止经济补偿;未 本合同义务,公司有权要求雇员停止侵害,解除与竞争对手的劳动、雇佣关系,并向公司赔偿相当于竞业禁止补偿费三倍的违约金。2007年4月30日,原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-271378.html -了解详情
名和非法解除的46名计80名职工的社保金不履行而违约,行使解除权,要求解除合同,返还财产赔偿损失。被告认为其只是接收了132名职工,廖某等30余人并非 ;四是参照国务院第111号令《国有企业富余职工安置规定》第12条合同没有约定的,企业对被提前解除劳动合同的职工,按照其在本企业工作的年限,工龄每满1年 ...
//www.110.com/ziliao/article-143962.html -了解详情
不再付给用人单位违约金,但不要忘记,劳动合同法第九十条明确规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。本案中,李小姐辞职方式 合同快到期终止时,小赵与用人单位达到不再续签的口头协议,小赵此时担心用人单位不给自己劳动合同终止的经济补偿金,于是在离职时,没有将公司提供给 ...
//www.110.com/ziliao/article-60341.html -了解详情
月,公司以业务调整为由,向李某发出解除劳动合同通知书。李某认为公司不当解除劳动合同,要求公司赔偿其违法解除劳动合同的经济损失。 【代理情况】 王律认为公司 过程中,王律与公司进行多轮的协商,并积极寻求双方的共识。最终,我们成功地达成了协议,保障了李某的权益得到有效的保护。 强调公司应当承担赔偿责任: ...
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调查,调解员了解到由于当地员工工作流动性比较大,某公司一般在工人入职3个月后才与其签订书面劳动合同,因此在赵某受伤时并未与该公司签订书面劳动合同, 了和解协议。 【调解结果】 赵某与郑某达成的和解协议内容如下: 1.赵某与某公司解除劳动关系; 2.某公司支付赵某各种费用合计11万元; 3.某公司于5 ...
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,本院予以确认。 本案争议的焦点为张xx工伤前的月平均工资以及xx公司应赔偿张xx的金额。 关于张xx的月平均工资。双方就张xx工伤前月平均工资 的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 《广东省工伤保险条例》 第二十五条治疗工伤所 ...
//www.110.com/ziliao/article-775029.html -了解详情
医疗保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算。 第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施 九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任。 第二十条职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-744296.html -了解详情
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