订立劳动合同程序不合法 -案例分析搜索

【成功案例】劳动者未提前30天辞职造成单位损失应予赔偿

年8月29日进入上海某某投资管理有限公司，双方订立了2011年11月1日至2014年10月31日的劳动合同，合同约定岗位为行政主管，月工资3000。元。诚实信用原则而擅自离职的情形中在实践中比比皆是，一定程度上损害了用人单位的合法权益，也为其他劳动者树立了负面的榜样作用。因此，法律有必要对劳动者这种 ...

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中华人民共和国建筑法

，国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证。第八条申请领取施工许可证，发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担 ...

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中华人民共和国公司法

通过。第十七条【职工权益】公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。第四十九条【董事会会议程序】董事会的议事方式和 ...

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中华人民共和国公司法

通过。第十七条【职工权益】公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。第四十九条【董事会会议程序】董事会的议事方式和 ...

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疑罪从轻的判决

构成职务侵占罪，但上诉人根本不具备职务侵占罪所要求的主体资格。首先，自2004年以来，上诉人既没有与云月湖公司签订劳动合同，又没有从云月湖公司领取一、转移了这100万抑或是将其用于吃喝嫖赌挥霍干净了？二、上诉人合法处置云月湖公司财产，其收入完全为公司所用，没有据为己有。上诉人处置云月湖公司的 ...

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中华人民共和国公司法

表决权的过半数通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。第四十九条董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由 ...

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中华人民共和国公司法

表决权的过半数通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。第四十九条董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由 ...

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中华人民共和国公司法

所持表决权的过半数通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。第四十九条董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由 ...

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该计算机软件是否属于职务作品

十一日，某国际运输有限公司青岛分公司发现上述系统中有自毁功能指令，即以该程序不能破译，一旦触发，公司损失巨大为由向青岛市公安局报案，青岛市公安局市北分局宋某不是本案被告，所以原告要求本人承担赔偿损失等法律责任无从谈起，没有法律依据。一九九五年七月，原告与某国际运输有限公司青岛分公司订立十年劳动合同， ...

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村委会是否有权决定发包村办矿山企业的采矿权

委员会须提请村民会议讨论决定，本案村民委员会、经济组织未按这一程序，违反了法定规定，故法院判决合法合理。但法院的判决忽视了重要的一点，法律禁止以承包的方式转让，无论是否经农村集体经济组织成员代表会议或村民代表会议同意，都是违法的，所订立的合同都是无效的。本文刊发于唐山劳动日报是作者自己办理的案件...

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