认为，死者曹某受雇于包工头杨某，为其提供劳务，双方形成劳务关系。依据《侵权责任法》的相关规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担 。曹某因劳务死亡，应按双方各自过错确定责任分担。杨某作为雇主，未为雇员提供必要的安全劳务条件，安排不适宜运输人员的电动三轮车接送不特定数量的雇员上、 ...
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认为，死者曹某受雇于包工头杨某，为其提供劳务，双方形成劳务关系。依据《侵权责任法》的相关规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担 。曹某因劳务死亡，应按双方各自过错确定责任分担。杨某作为雇主，未为雇员提供必要的安全劳务条件，安排不适宜运输人员的电动三轮车接送不特定数量的雇员上、 ...
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他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。同时，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害 致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。首先，被告人郝xx系被告人张xx雇佣的驾驶黑M00563号车辆的驾驶 ...
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，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人 元；12、交通费500元，上述费用合计207994.22元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第六条、第十五条第一款第（ ...
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认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 X房屋内墙刮白，已与王X形成劳务关系。被告王X认为原告是邓X的雇员，未能提供证据证实，基层法院不予支持。张X作为成年人从事建筑作业，应当意识到 ...
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根据，基层法院不予采纳。根据原、被告在本案中的过错程度，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害 的要求完成工作交付工作成果，定做人给付报酬的权利义务关系。雇佣关系中雇主和雇员之间的地位是不平等的，双方之间具有支配和服从的关系，雇主必须为雇员提供 ...
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京P×××××号轻型普通货车系被告刘忠宝所有，被告孙小钧系被告刘忠宝雇员，本次事故发生在被告孙小钧工作期间，京P×××××号轻型普通货车在被告保险 机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以 ...
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，请求驳回原告对被告保险公司的诉讼请求。 本案争议焦点： 本案性质是什么？本案侵权主体有哪些，赔偿责任如何确定？原告的合理损失是多少，费用如何承担？ 办理 相互之间没有承担连带责任的基础和法律依据。 三、判令保险保险公司在雇佣关系系雇员受损案件中承担交强险和第三者责任险范围内承担赔偿责任于法无据，王某 ...
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执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的， 过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产 ...
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执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的， 致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产 ...
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