韦小宝向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求，要求大清航空公司为其办理退工手续及飞行档案等其他档案的转移手续，支付解除劳动合同经济补偿金、 号：（2017）京03民终1731号 中国邮政航空有限责任公司与武艳超劳动争议二审民事判决书 案号：（2017）苏01民终3814号 交通运输部东海第一 ...
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律师。 被告人左XX(自报)。 辩护人余XX，上海金茂凯德律师事务所律师。 上海市嘉定区人民检察院以沪嘉检诉刑诉[2017]1396号起诉书指控被告人郑XX、左 说明》、工作情况，上海市嘉定区价格认证中心制作的《价格认定结论书》，有关的银行交易明细、《入库报表》、《营业执照》、《劳动合同》、《谅解书》 ...
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律师。 被告人左某某(自报)。 辩护人余律师，上海金茂凯德律师事务所律师。 上海市嘉定区人民检察院以沪嘉检诉刑诉[2017]1396号起诉书指控被告人郑某某、左 说明》、工作情况，上海市嘉定区价格认证中心制作的《价格认定结论书》，有关的银行交易明细、《入库报表》、《营业执照》、《劳动合同》、《谅解书》 ...
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1.《北京市工资支付规定》第21条规定： 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 2.《上海市劳动保障局关于病假工资计算的公告》 疾病休假工资标准： 职工疾病或 ...
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，员工张某在单位食堂午餐时滑倒受伤，已经法定程序认定为工伤，单位应按《上海市工伤保险实施办法》的规定执行赔付事宜。因双方对张某是否提出解除劳动关系及何时提出发生争议，且双方当事人均未能提供证据予以证实，致使法院难以作出是否解除劳动合同的判定，故对单位要求不支付一次性伤残就业补助金3.6万余元的诉求， ...
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条规定，用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定，支付其工伤保险待遇。 至于赔偿标准，《上海市工伤保险实施办法》明确规定，工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补偿金；劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人 ...
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张达明与上海某科技有限公司的闸劳人仲（2012）办字第某号劳动争议一案，上海市捷华律师事务所徐娟律师代理上海某科技有限公司参与了庭审，经过庭审的质证 达明在庭审中出示的一份深圳某有限公司与他人签订的合同复印件，合同的当事人并不是被申请人，也无法确认合同的真实性，与本案的提成请求没有关联性。证人李红为 ...
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）款的情况，决定于2021年6月xx日解除了劳动合同。 2021年5月xxx日，沈某某向上海市某某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后某某上海分公司不服仲裁 年6月xxx日期间工资差额，如前所述，某某上海分公司对沈某某工作岗位和劳动报酬的调整未经双方协商一致，亦不具有合理性，某某上海分公司理应按照原标准 ...
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。”2021年2月xx日，章某某向上海市xxx区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1．某某公司支付解除劳动合同经济补偿金20，000元；2．某某 确认章某某与某某公司自2016年2月xxx日至2021年1月xx日存在劳动关系。......一审查明，落款日期为2016年2月xxx日的《承诺书》记载： ...
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【基本案情】 原告周某系上海市外来从业人员，2012年6月18日，原告进入被告上海某贸易有限公司工作，从事人力资源部招聘专员岗位。双方签订了一份期限 原告作出处理的意见，本院不予采纳。 被告公司提供的证据已证明其与原告解除劳动合同已告知工会，法律并未规定工会必须出具具体意见，故原告认为工会盖章不等同于 ...
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