人民法院起诉，人民法院应当依法受理，法院应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定。 第二种意见认为，王某与刘某的 》的规定由劳动仲裁部门先行仲裁。因此，法院不能先行受理工伤争议案件。 【管析】 笔者同意第二种意见。 1、企业经过工商管理部门核准登记是其拥有合法 ...
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人民法院起诉，人民法院应当依法受理，法院应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定。 第二种意见认为，王某与刘某的 》的规定由劳动仲裁部门先行仲裁。因此，法院不能先行受理工伤争议案件。 【管析】 笔者同意第二种意见。 1、企业经过工商管理部门核准登记是其拥有合法 ...
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有良与原告叶太华是雇佣关系，这点是没有问题的。综合上面关于雇员受害赔偿问题的说明，作为雇主的被告丁有良承担的是无过错责任原则，并且受害人是原告叶太华， 雇员遭受了损害，且是在受雇工作中因工伤事故而遭受的损害，同时，雇主没有相应的免责事由。所以完全符合雇员受害的赔偿责任构成条件，根据《解释》第十一条规定 ...
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二审双方争议在于，原判根据工伤标准认定被上诉人构成十级伤残是否合理？赔偿标准是以2012年度还是2013年度为准？应否由双方分担本案的赔偿责任？ 上诉人要求以 符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条规定。 关于双方的责任比例。侵权行为的诱因，不能混同于侵权行为本身 ...
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单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案 劳动合同。 第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求 ...
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的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案 的劳动合同。 第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求 ...
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单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案 劳动合同。 第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求 ...
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单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案 劳动合同。 第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求 ...
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单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案 劳动合同。 第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求 ...
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的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案 的劳动合同。 第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求 ...
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