例如,在公司治理方面,要求上市公司应当具备健全且运行良好的组织机构以及有效的内部控制制度,独立董事的比例应当达到董事会成员的二分之一以上,高于一般上市公司独立董事比例三 增持。此外,新《办法》还充分考虑市场效率,设置了自由增持率的制度,收购人可以在30%之后的每12个月内增持不超过2%来继续收购,从而 ...
//www.110.com/ziliao/article-335823.html -
了解详情
不是到厂里领取,经向张某询问,得知张某的退休金是由区社会保险事业管理中心(以下简称区社保中心)通过银行发放的。李某觉得大为不公,自己比 与社保中心无关。李某不服,向人民法院提起行政诉讼。[案情分析] "内退",实际是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退",无论是条件还是程序,都是由 ...
//www.110.com/ziliao/article-325579.html -
了解详情
危机的对策措施。包括:①市场需求萎缩、资金链断裂引发的违约风险;②行业整合、企业并购中尽职调查不确定性增加的风险;③“走出去”投资并购时境外法律环境发生变化的风险 问题而垮台。 中国的商业银行不良资产率在全世界都是比较高的。形成因素:有内部管理上的因素,历史的因素,有体制上的因素、有道德风险的因素。 ...
//www.110.com/ziliao/article-249163.html -
了解详情
混乱!“外人”很难获悉邮政储蓄系统的隶属关系。在一般人看来,郑州市邮政局应该具有企业法人资格,可经查询工商档案,发现它仅仅是国有分支机构;邮政储蓄所和邮政所 身份证件,原告就可能避免了巨额损失;如果邮政储蓄等金融机构能够健全自己的内部管理机制,就可能使更多的储户避免遭受损失! 被告不服一审判决,上诉到 ...
//www.110.com/ziliao/article-212239.html -
了解详情
,但天津石化公司 没有任何权利去决定一个劳动者的用工性质!家属工只是用工单位内部对自己职工的一种称谓,对原告实质上属于何种性质用工没有任何约束力。决定 提供的其对原告的工龄作出认定的法律依据是1989年10月5日的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及1989年12月20日的 天津市实施〈全民所有制 ...
//www.110.com/ziliao/article-60987.html -
了解详情
证实保险公司同意承保且已收取保险费这一事实,退一步讲,即便保险公司由于内部管理问题实际并未收到保险费,但由于王某某为保险公司的保险代理人,完全是在保险 届三中全会进一步强调,要形成以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度。2007年3月,国务院办公厅又下发了《关于社会信用体系建设的若干意见》 ...
//www.110.com/ziliao/article-46386.html -
了解详情
员工信息安全手册》《保密信息披露禁止制度》等规章制度的规定,向某公司工作邮箱以外的私人邮箱发送包含员工薪资绩效信息和某公司内部管理沟通的邮件,属于严重违反某公司 所提交的系统截图也显示何某2019年尚有8.5天年休假未休。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合 ...
//www.110.com/ziliao/article-959518.html -
了解详情
顾问。 我们的的服务目标 以事先防范为主,事后补救为辅,通过参与企业经营管理决策,努力将企业在法律方面的经营风险降低到最低限度。 法律顾问提供哪些服务 法律咨询。 2.对顾问单位草拟的法律文书进行审查,帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。 3.为顾问单位草拟和修改经济合同,提供参考意见。 4.为顾问 ...
//www.110.com/ziliao/article-925506.html -
了解详情
要符合法律、法规的规定,也要合情合理,不能无限放大乃至超越劳动过程和劳动管理的范畴。本案中,张三乘坐黑车行为发生之日正值其休息之日,劳动者有 不能约束劳动范畴外的行为 1.用人单位规章制度是在本企业内部实施的、关于组织劳动过程和进行劳动管理的制度。用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-843570.html -
了解详情
金融犯罪是指发生在金融领域或与金融相关的领域,违反有关金融管理法律、法规,侵犯金融管理制度和金融管理秩序,依法应受刑罚处罚的行为。金融犯罪并非刑法规定的 的研究可能会更复杂一些,因为它需要你了解证券行业、基金行业这一系列行业的内部的运作习惯。这里边可能存在的内幕交易,泄露内幕信息。这些行为的标准,行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-824396.html -
了解详情