。该《兼并协议书》中约定被告乾坤集团公司以150万元兼并简阳兽药厂，并依养老保险的有关政策规定为职工办理养老保险。该协议签订后，被告乾坤集团公司除向职工 群众集体所有。”和第十九条“集体企业财产清算后的剩余财产，按照下列办法处理：（二）其余财产，由企业上级管理机构作为该企业职工待业和养老救治、就业安置 ...
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医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。在工伤医疗期内，企业将按规定支付职工的医疗费用。在工伤医疗期内，企业不能解除和劳动者之间的劳动合同。对于使用的劳务 需要延长的，由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定批准。 《广东省工伤保险条例》第二十六条：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期 ...
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的情况下，应从立法目的出发，作出有利于职工的解释。《工伤保险条例》取消了原来《企业职工工伤保险试行办法》对上下班途中规定时间和必经路线的限制，上下班途中工伤 3.如将早退排除在工伤认定之外，因早退而应承担的责任与所应获得的工伤保险权利显然不成比例。早退违反劳动纪律，应受到相应的处理，承担相应的责任；而 ...
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另一种观点认为学生在实习期间受伤不应按工伤处理。我国法律并未明确将实习生规定为工伤赔偿主体，且在校生与实习单位之间并未建立实质意义上的劳动者与用人单位 。劳动部于1996年10月1日颁布试行的《企业职工工伤保险试行办法》第六十一条规定：到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生 ...
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一种观点认为学生在实习期间受伤不应按工伤处理。我国法律并未明确将实习生规定为“工伤赔偿主体”，且在校生与实习单位之间并未建立实质意义上的劳动者与用人单位 劳动部于1996年10月1日颁布试行的《企业职工工伤保险试行办法》第六十一条规定：“到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生 ...
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冬季取暖费列入其中。原告认为其中毒构成工伤，且伯乐公司已为原告缴纳了 工伤保险，因此，应先进行工伤认定，按工伤程序进行处理。综上所述，为了保护劳动者的 等财政供给人员，对企业职工均载明“由所在企业自行解决”，且《中华 人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定了劳动者的基本权利 ...
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裁判要点为已缴纳社会保险费的企业职工支付社会保险待遇是社保经办机构的法定职责。在适用法律时应以从新为原则，以有利于劳动者为兼顾。社保经办机构认为无 月23日颁布并实施的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条之规定，应由养老保险基金中支付刘某某两个月工资的丧葬费和9个月工资的直系亲属救济费即 ...
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认为，该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤 计算在工伤认定申请期限内(一) 基本案情宏达豪纺织公司系经依法核准登记设立的企业法人，其住所位于被告广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局辖区内。邓尚艳与 ...
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自己主观故意造成的。原告公司是经政府批准，手续完备，合法经营的规范企业。2007年春节放假后XXXX既没有在矿上值班，也没回家过春节。因 医疗保险起付标准和自负比例的通知》（登政办[2004]49号）的规定支付被告医药费（10178.48元-380元）×88%=8622.70元。根据《关于调整企业职工 ...
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还查明：赵XXXX受伤时系中州大学二期工地的建筑工人。2013年河南省建筑业在岗职工平均工资为32746元/年，即89.72元/天；2013年河南省居民服务业和其他 通行时发生事故，造成人身伤亡、财产损失的赔偿，比照适用本条例。”之规定，保险公司应当承担赔偿责任，退一步讲，即使本案所涉事故并非交通事故 ...
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