回放】 2007年10月1日，北京某盛某某投资顾问有限公司(以下简称：某盛某某公司)与无施工资质的周某某、邓某某工程队签订《工程项目承包合同书》，约定某盛 投诉，但其投诉内容纯为刑事部分（即要求平反所谓的冤假错案），但并未提及拖欠工资和承包提成款，而且，老姜也未能证明其在2003年至2006年期间存在 ...
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回放】 2007年10月1日，北京某盛某某投资顾问有限公司(以下简称：某盛某某公司)与无施工资质的周某某、邓某某工程队签订《工程项目承包合同书》，约定某盛 投诉，但其投诉内容纯为刑事部分（即要求平反所谓的冤假错案），但并未提及拖欠工资和承包提成款，而且，老姜也未能证明其在2003年至2006年期间存在 ...
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不限于： 1、作为顾问单位厦门三公馆酒店有限责任公司的代理律师，处理其与陈某丽、周某劳动争议纠纷（拖欠工资、补缴社保）案件【2013厦劳仲案0708 某贵诉厦门某建筑劳务有限公司劳动争议（确认劳动关系及未签订书面劳动合同二倍工资差额）纠纷案件仲裁【2014厦劳仲案0125号】、一审【2014思民初字第 ...
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不限于：1、作为顾问单位厦门三公馆酒店有限责任公司的代理律师，处理其与陈某丽、周某劳动争议纠纷（拖欠工资、补缴社保）案件【2013厦劳仲案0708 洪某贵诉厦门某建筑劳务有限公司劳动争议（确认劳动关系及未签订书面劳动合同二倍工资差额）纠纷案件仲裁【2014厦劳仲案0125号】、一审【2014思民初字第 ...
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日至2013年2月20日的书面劳动合同；合同到期后，公司拒绝续签。另，某公司拖欠顾某的工资，并于2013年7月1日无故将顾某辞退。现顾 本人签署，但证明目的不予认可；其确实上交停车费4455元，但“4479”系事后添加；某公司的停车收费系统故障，他人的金额也存在差额。4、人事变动通知书真实性认可，工作 ...
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劳动者公示的，才可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 五、帝丝迈公司依法应向罗支付经济补偿金11750元和未及时支付经济补偿金的赔偿金11750元。 丝迈置业有限公司未续签书面劳动合同、违法解除劳动关系在先，拒不支付拖欠工资、加班工资及经济补偿金在后，严重侵害了劳动者的合法权益，请求法院支持原告 ...
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予以支付； 4、关于未依法为申请人购买社会保险的问题：经申请人陈述，自申请人进入该公司后，被申请人根本就没有为申请人购买过工伤、医疗、失业、养老等保险，依照 张利群律师于是征求申请人方的意见，并向申请人陈述案件胜败的关键问题：1、拖欠工资是应当支付的；2、加班费虽然少支付是客观事实，但审理中关于加班的 ...
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曾经有拖欠工资的情形，周某曾在劳动监察大队投诉公司拖欠其工资问题，后来因工资问题得到解决撤回投诉，本律师根据周某的的上述情况，申请法院到劳动监察部门调取了当时的相关的调查笔录和撤回投诉申请，该记录显示周某是公司职工。自此本案的最重要的证据固定下来。 二、法院审理： 经过法院审理认为，根据周 ...
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工资 参阅要点 劳动者可以在劳动关系终止之日起一年内主张劳动关系存续期间拖欠的加班费和未休年假工资等劳动报酬。用人单位与劳动者未签订劳动合同应支付的二倍 十元七角；三、驳回原告霍某的其他诉讼请求。宣判后，寰龙世纪公司向北京市第二中级人民法院提起上诉。北京市第二中级人民法院于2013年9月27日作出（ ...
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。2016年12月1日，枣阳人社局向该公司下达限期改正指令书，限期十日内予以改正。李某东明知拖欠职工工资，从2016年11月中旬改变联系方式，长期逃匿 后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 上述案件中，李某东作为公司的法定代表人和实际经营人，无视国家法律，以逃匿方式拒不支付员工的报酬，数额 ...
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