：2013年6月29日，谢某与邱某个体经营的中山市区某机械厂签订合同，约定邱某的机械厂为谢某加工定做卷闸机和压边机各一台，合同总金额 中华人民共和国担保法》第九十一条规定：“定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第一 ...
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应得利润35579元*12%*2个月=8538.96元。原告作为生产、加工企业，要求12%的营业利润合情、合理。请求法庭予以支持。 综上所述，由于被告不履行双方之间签订的合同义务，无故扣押原告机械设备，使原告不能正常生产、经营造成严重经济损失，被告应对原告承担赔偿责任。为 ...
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案情回放：2012年7月1日，赵某应聘到一家小型生产制造加工有限公司从事生产车间管理工作，每月工资3490元，实行双休制。入职之初，该 的，劳动者有权利通过申请劳动仲裁要求用人单位依法及时与其补订无固定期限书面劳动合同。 结合本案，针对用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以通过劳动监察大队 ...
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入职6天负工伤 过了俩月无合同2012年11月8日，尚先生来到一家建筑公司上班。公司安排他当钢筋工，负责钢筋加工工作。当月14日，因操作设备不当 由于双方之间没有发生这类事情，所以，该免责条款不适用于公司。最终伤情未确定 合同可以延缓签仲裁机构根据双方的陈述意见以及相关事实，裁决该公司无须向尚先生支付 ...
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工资，他们之间形成劳务（雇佣）合作关系。从上可见，我公司与工长建立的承揽合同关系，是平等主体之间的经济利益关系。工长作为不具备用工主体资格的自然人，其 自备、工作过程是否受监管等因素综合进行。本案中，李某是工长为履行临时性加工承揽合同而安排至我公司工地进行临时性的短期工作，其在工地没有固定的时间，我 ...
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）从赖某手中受让该厂，合伙经营竹制品加工。2010年6月18日，梁某应聘该厂，从事机修工作，双方未签订劳动合同。2010年7月15日下午，梁某 》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。井冈山市长坪井 ...
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件，汽车类109件，商品房类326件，美容美发保健类57件，其他59件等。买卖合同纠纷占绝大多数，共有1601件，加工承揽合同纠纷257件，居间合同纠纷 ，合同纠纷主要有三种情况：一是定金纠纷，因为某些原因致使消费者不能履行合同约定后，商家不退定金或是消费者缴纳定金后，商家要求消费者承担更多的责任。 ...
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因与被上诉人石家庄市某电子有限公司（以下简称“某公司”）计算机网络管理系统开发、建设合同纠纷一案，不服石家庄市中级人民法院（某99）石经初字第131号民事判决 原审法院认为，某公司与太保石家庄分公司订立的购销合同真实有效。在很大程度上应视为“定购”，具有承揽加工性质，但双方在交货付款的具体时间上没有 ...
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之处，只不过2005年司法考试卷三多项选择第62题所述的这种情形属于承揽合同法律关系，甲公司不应承担赔偿责任。而李某案的情况则恰恰相反。由此可见司法考试的 ，承揽合同“是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”承揽合同具有 ...
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村民傅某向衢州日报投诉：2007年6月，她到衢江区一家服装加工企业做工，合同中写明实行计件工资，不得克扣和拖欠工资。在这家企业上班后，傅某 ?新《劳动合同法》规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同;而用人单位也需要提前30天通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资才可解除劳动合同 ...
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