劳务工程承包合同 -案例分析搜索

包工头招的农民工有没有劳动关系？

才能称为农民工工资！农民工没有劳动关系，那么其提供劳动获取的报酬，只能叫劳务报酬、劳务收入、务工收入……，但就不能叫工资。农民工是否有劳动关系，进而的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任，建设单位或施工总承包企业未及时划拨工程款、将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或 ...

//www.110.com/ziliao/article-732196.html -了解详情

2013年劳动争议十大典型案例

年12月31日。。2011年1月1日，常某再次与某劳务公司签订劳动派遣合同，合同期限为2011年1月1日至2013年12月31日。某劳务劳动者之间没有劳动关系为借口而不承担工伤保险待遇赔偿责任，同时，作为实际用工的个人承包经营者，其是劳动者的真正雇主，当然也责无旁贷地应当对劳动者的工伤保险待遇与企业 ...

//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情

承担工伤保险责任并不等同于存在劳动关系

于2005年就确立劳动关系有关事项下发的通知中明确：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系。具体到本案，原告承包细河水毁修复和治理工程，将混凝土人工费分包给案外人韩某施工，任某受雇于案 ...

//www.110.com/ziliao/article-678293.html -了解详情

中华人民共和国企业所得税法

销售货物的，按照合同约定的收款日期确认收入的实现；（二）企业受托加工制造大型机械设备、船舶、飞机，以及从事建筑、安装、装配工程业务或者提供其他劳务等，持续年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年减半征收企业所得税。企业承包经营、承包建设和内部自建自用本条规定的项目，不得享受本条规定的企业所得税优惠。 ...

//www.110.com/ziliao/article-366612.html -了解详情

中华人民共和国企业所得税法

销售货物的，按照合同约定的收款日期确认收入的实现；（二）企业受托加工制造大型机械设备、船舶、飞机，以及从事建筑、安装、装配工程业务或者提供其他劳务等，持续年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年减半征收企业所得税。企业承包经营、承包建设和内部自建自用本条规定的项目，不得享受本条规定的企业所得税优惠。 ...

//www.110.com/ziliao/article-366611.html -了解详情

中华人民共和国企业所得税法

销售货物的，按照合同约定的收款日期确认收入的实现；（二）企业受托加工制造大型机械设备、船舶、飞机，以及从事建筑、安装、装配工程业务或者提供其他劳务等，持续年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年减半征收企业所得税。企业承包经营、承包建设和内部自建自用本条规定的项目，不得享受本条规定的企业所得税优惠。 ...

//www.110.com/ziliao/article-366610.html -了解详情

中华人民共和国企业所得税法

销售货物的，按照合同约定的收款日期确认收入的实现；（二）企业受托加工制造大型机械设备、船舶、飞机，以及从事建筑、安装、装配工程业务或者提供其他劳务等，持续年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年减半征收企业所得税。企业承包经营、承包建设和内部自建自用本条规定的项目，不得享受本条规定的企业所得税优惠。 ...

//www.110.com/ziliao/article-306137.html -了解详情

工伤护理费由谁支付

由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。护理费的确定是参照当地护工从事同等级别护理的劳务资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任的规定，故被告辩称已将涉案建设工程项目的内墙装饰及屋面工程分包给吴才金，与原告不存在劳动合同关系 ...

//www.110.com/ziliao/article-879155.html -了解详情

对承揽关系和雇佣关系如何认定和区分

（一）兴恒公司作为本案被告的诉讼主体不适格。兴恒公司没有与东安村委会签订承包协议，也没有实际履行协议约定的施工行为，施工过程中造成的海难事故与兴恒公司过程中并非单纯地提供劳务，而是以完成一定的堤塘加固工程土石方为工作成果，故认定本案符合承揽关系的特征，谢祥温与叶连余之间为承揽合同关系而非雇佣合同关系 ...

//www.110.com/ziliao/article-860813.html -了解详情

最高法观点：施工企业对实际施工人招用工人承担工伤保险责任，不认定存在劳动关系！

施工企业之间存在劳动关系的，不予支持。【参考案例】邓XX诉绍兴县ZZ劳务分包工程有限公司确认劳动关系纠纷案，该案件被载入《民事审判指导与参考》2015年发包方与劳动者之间存在劳动关系；三、上述通知第一条规定，在没有书面劳动合同证明时，认定事实劳动关系，应结合劳动人事管理、劳动报酬发放、劳动业务 ...

//www.110.com/ziliao/article-825751.html -了解详情