可认定申请仲裁期间中断。 由于被告负责人于2008年1月23日作出初步同意原告请求的答复。根据前述规定，由于被告未明确拒绝履行相应义务，本案申请仲裁期间至今没有 了十多年的劳动关系。最后一次从2007年9月11日至12月10日。 庭审相关证据表明，合同期满之前，被告没有与原告就是否续订劳动合同进行协商 ...
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十一条按规定已缴纳失业保险费的缴费单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，按本实施办法第二十四条 三十七条财政部门在失业保险工作中履行下列职责： (一)依法对失业保险基金的收支情况进行管理和监督; (二)审核失业保险基金预算、决算; (三)负责失业保险基金财政 ...
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十一条按规定已缴纳失业保险费的缴费单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，按本实施办法第二十四条 三十七条财政部门在失业保险工作中履行下列职责： (一)依法对失业保险基金的收支情况进行管理和监督; (二)审核失业保险基金预算、决算; (三)负责失业保险基金财政 ...
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十一条按规定已缴纳失业保险费的缴费单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，按本实施办法第二十四条 三十七条财政部门在失业保险工作中履行下列职责： (一)依法对失业保险基金的收支情况进行管理和监督; (二)审核失业保险基金预算、决算; (三)负责失业保险基金财政 ...
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任人为德、量才适用，确保应聘者的基本综合条件等适合应聘职位的工作要求；劳动合同，公司实行劳动合同制。劳动合同的签订、变更、续订及终止按照劳动法有关规定 、自由式广告公司侵犯其商业秘密，并要求赔偿经济损失、公开消除影响、书面赔礼道歉的主张无事实和法律根据，本院不予支持。依照《中华人民共和国反不正当竞争法 ...
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期限自2005年7月1日起至2005年12月31日止。协议到期后，双方未续订协议，何先生仍在该物业公司工作。 2006 年6月5日，公司对何先生作出 事实不清，处罚不当。公司单方面与何先生解除劳动关系，应按劳动者前十二个月的月平均工资收入支付解除劳动合同的经济补偿金。最后，法院判决，物业公司支付何先生 ...
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悬赏征集的方式去征集广告语。这说明，征集入选的广告语是百里挑一的高水平的智力劳动成果。从著作权法的要求来看，著作权法所称之作品，指文学、艺术和科学领域内， 付酬标准和办法；违约责任等。同时，著作权法第二十六条还规定，合同的有效期限不超过十年。合同期满后可以续订。而本案当事人之间并没有依法签订这样的合同 ...
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申诉人：冯某，某市探矿机械厂职工。 被诉人：某市探矿机械厂。申诉人因厂方擅自变更劳动合同内容，冯某表示不满时，对冯某作出辞退决定，冯某不服。遂上诉。 由于意见不统一，冯某一直未办理续订停薪留职协议手续，也未交纳劳动保险金。1995年6月间，冯去厂劳资科，被告知厂方对其处理的意见是给时间自己联系单位外调 ...
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失业保险，缴纳基数低于其实际工资。双方2013年1月1日签订为期两年的劳动合同书，合同约定工作岗位为站长。后某报社在2014年5月20日向韩某 合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位因调整劳动者工作岗位，降低 ...
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、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟） 、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法 ...
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