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、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的,劳动者可以提出解除劳动合同,并可要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金。若劳动者以“个人原因”、“身体原因”、“家庭 。 释法:《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但是,劳动者的单方解除权也并不是绝对的自由,法律之所以 ...
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支付张某股金及解除劳动合同经济补偿金共35万元,2009年8月5日,35万元补偿金已存到张某的账户并被张某取走,张某要求支付的补偿款和北京某建筑 协议,且该协议不违反法律法规的强制性规定,故对双方具有法律约束力。从现有证据中可以认定,张某支取的35万元存款中已经包含21万元的工资补偿等款项。现张某要求 ...
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导致申请人现在无法领取失业金,该部分的损失理应由被申请人承担,申请人要求申请人支付经济补偿金和未缴纳失业金造成的损失。 二、接受委托 申请人在网站上查询到 ,但是被申请人否认这一点,于是我们向仲裁庭递交该公司的工商登记资料以及其他可以佐证公司二是广州某医药科技公司股改之后的证据。仲裁庭对该证据予以认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-617387.html -了解详情
1月至2008年3月期间的工资举证,申请人要求被申请人支付拖欠的工资5000元和因拖欠工资的额外经济补偿金1250元的请求,不予支持。 根据《中华人民 请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-578111.html -了解详情
日起至xxxx年xxxx月xxx 日止存在劳动关系.二、驳回原告要求被告支付其解除劳动关系经济补偿金138000 元的申请请求.对此,原告不服提出本案诉讼。 诉讼期间, 的7 份供购货合同来看,原告均为被告的签约代表或经手人等,因此,可以确认原告从入职后一直是被告的销售人员。至于被告认为入职后双方一直 ...
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管理的需要,并承诺王某英在签完字后,结清全部工资,而且可以支付一定数额的经济补偿金。为了尽快拿到工资和补偿,王某英在空白的《辞职报告》和 单位负有提交工资支付记录的义务,否则应承担不利后果。办案法官采纳了代理律师的意见,要求单位提供王某英诉请拖欠工资期间的工资支付记录,而单位根本无法提供。 【审理结果 ...
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26日已经擅自离职,仲裁阶段的申请书表述中、仲裁庭审笔录中表述及考勤记录均可以证明其实际工作至2014年2月26日。某公司同意仲裁裁决,不同意张洁 包括签订劳动合同。另查,张洁曾以要求某公司支付工资差额、未签劳动合同二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-526805.html -了解详情
1月至2008年3月期间的工资举证,申请人要求被申请人支付拖欠的工资5000元和因拖欠工资的额外经济补偿金1250元的请求,不予支持。根据《中华人民 请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-525842.html -了解详情
1月至2008年3月期间的工资举证,申请人要求被申请人支付拖欠的工资5000元和因拖欠工资的额外经济补偿金1250元的请求,不予支持。根据《中华人民 请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-524284.html -了解详情
1月至2008年3月期间的工资举证,申请人要求被申请人支付拖欠的工资5000元和因拖欠工资的额外经济补偿金1250元的请求,不予支持。 根据《中华人民 请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-524254.html -了解详情
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