有了更为具体的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定 期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。” 张先生于2006年10月到一家咨询公司工作，双方未签订劳动合同，只口头约定张先生2006年的月工资为2600元， ...
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有了更为具体的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定 期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。” 张先生于2006年10月到一家咨询公司工作，双方未签订劳动合同，只口头约定张先生2006年的月工资为2600元， ...
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工作期间未和任何单位签订过劳动合同，小王居住在小区物业公司提供的宿舍内。8月10日，就在小王工作了仅仅一个多月时，在当班期间，猝死在工作岗位上 工作疏忽忘记删除。【法院审理】劳动者的合法权利应该受到保护。根据查明的事实，被告保安公司虽然主张与小王不存在劳动关系，管理系统中小王的信息系帮别人查询有无犯罪 ...
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工作期间未和任何单位签订过劳动合同，小丁居住在小区物业公司提供的宿舍内。4月13日，就在小丁工作了仅仅一个多月时，在当班期间，猝死在工作岗位上 疏忽忘记删除。法院经审理认为，劳动者的合法权利应该受到保护。根据查明的事实，被告保安公司虽然主张与小丁不存在劳动关系，管理系统中小丁的信息系帮别人查询有无犯罪 ...
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其中梁某某、焦某某、张某本来就一直在长城公司工作，本来就应该在长城公司领工资，而李某曾经在“小集体”的股份以及在“大集体”的股份都是他花钱买的， 、经过，所要达到的目的（主要看目的的违法犯罪性）。 这方面的证据，仅仅有一个地方提及，就是成立“大集体”的目的是为了“垄断重庆菜园坝至遵义、贵阳两地公路班线 ...
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、套餐功能配置等信息资料以及公司的发展构想与规划、产品与服务的定位及推广理念均为李韶军所知悉。但李韶军在工作一个月后，突然不辞而别。 ”企业上网服务体系，连带赔偿原告经济损失人民币105000元，律师费5000元，总计11万元；在全国发行的报纸上公开向原告赔礼道歉；承担本案诉讼费用。被告信达商情辩称： ...
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受理费部分。二、撤销南京市中级人民法院民事判决第一项“从离职起一年内不得从事其在长城公司工作时所从事的相同产品的产销和技术业务”部分。【评析】本案是侵权与 名单属原告的商业秘密的情形，原告为取得信息花费了资金和人员投入，尽管是一个客户，但这不同于个别客户的偶然性的购买了，也不是一般商家面对广泛性客户 ...
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案情刘某于2010年到一家公司工作，口头约定2010年月工资为3600元，2011年月工资为3800元。但2010年12月，该公司以刘某还处于试用期为由，仅 有了更为具体的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定 ...
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被告XX公司的分公司。原告被派遣至某某公司工作，2010年12月30日16时10分左右，原告在工作时致左髌骨骨折，经新乡市人力资源和社会保障局认定原告为 中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年，按一 ...
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1日起计算至判决确定的履行之日止）；一审法院判决后，被告世纪天虹公司不服一审判决向徐州市中级人民法院上诉，徐州市中级人民经过审理驳回了上诉请求，维持一审判决 中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...
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