清楚，适用法律正确，应驳回人保呼市分公司的上诉请求。 二审中，各方当事人均未提交新证据。 二审审理查明，原审法院书写错误，将王半锁写成了王伴锁， 鉴定申请，并说明重新鉴定的理由。 其次，国务院颁布的行政法规《工伤保险条例》第二条第二款规定：中华人民共和国境内的企业，事业单位、社会团体、民办非企业单位、 ...
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关系。由于事发在工作过程中，故该伤亡事故应属于工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤死亡赔偿项目：一次性工亡补助金（一次性工亡补助金标准为上一年 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20 ...
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补助金共计55306.7元（41480÷12×16=55306元）。依照《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定，原告应支付被告停工留薪工资35000元（7000×5= 第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、驳回原告浙江省东海建设有限公司的诉讼请求。二、原告浙江省 ...
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：参照《成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定通知的通知》第三条第二款的规定，伙食补助费按每天16元计发，陈×共住院80 ，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。二审中双方当事人均未向本院提交新的证据，本院审理查明的事实与原审一致。本院认为，×加工厂上诉认为陈×受伤时与 ...
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按月支付27357元12个月75%=1709.81元。 原审法院认为：《工伤保险条例》第二条规定中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、 到。原审判决正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审期间各方当事人均无新的证据向法庭提交。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。 ...
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：提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏的表述。若在本法律意见书出具后，发现新的证据材料或者案件有新情况发生，请及时与本所律师联系，本所律师将根据新的证据 ...
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劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。以前仅有企业职工享受工伤保险待遇，而新《条例》扩大了职工的内涵，包括各类企业的职工和个体工商户的雇工， 通知有关规定，对原告的起诉，应当驳回。本案应按《工伤保险条例》的规定处理。原告与被告因工伤赔偿发生争议后，原告可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； ...
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劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。以前仅有企业职工享受工伤保险待遇，而新《条例》扩大了职工的内涵，包括各类企业的职工和个体工商户的雇工， 通知有关规定，对原告的起诉，应当驳回。本案应按《工伤保险条例》的规定处理。原告与被告因工伤赔偿发生争议后，原告可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； ...
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公司则同意原判。天津市第一中级人民法院查明：原审人民法院判决认定事实正确。当事人未提供新的证据。天津市第一中级人民法院认为，上诉人赵晋平与被上诉人航空机电公司系 其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。据此有人认为，法院应行使释明权，告知原告申请劳动 ...
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退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”该答复明确对超过法定退休年龄的务工农民是可以认定为工伤并 待遇，且与永太公司形成了新的事实劳动关系，永太公司作为徐某的用人单位，不能因其已超过法定退休年龄就免除理应承担的工伤保险责任。永太公司认为徐某 ...
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