工伤工资赔偿标准 -案例分析搜索

非法用工赔偿案

依法计算的被上诉人杨XX的一次性赔偿金85536元、6个月的停工留薪期间工资4276.80元以及相关鉴定费300元，共计90112.80元，并不显示其中包括被上诉人的地区上年度职工年平均工资。【邹超律师提示】根据《工伤保险条例》第六十三条的规定，非法用工单位向非法用工受伤人员支付的赔偿标准不得低于《 ...

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工伤赔偿项目及标准

、矫形器、假眼、假眼、假牙、轮椅费用（国家规定标准、基金支付） 6、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，工资的50%、40%、30%，基金按月支付） 2、a、一级至四级伤残待遇标准 1保留劳动关系、退出工作岗位 2一次性伤残补助金（基金支付）一级伤残补助金=本人工资ⅹ ...

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用工单位与工伤致残员工解除劳动合同的依据

2013年4月18日，被告向仲裁机构提出仲裁申请，请求解除与原告的劳动关系及赔偿工伤保险相关待遇。2013年6月17日，由于原告无正当理由拒不到庭参加仲裁，级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资， ...

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李某某因公死亡之详细计算

（国发【2010】23号，2010年7月19日颁布施行）第23条规定：提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年1月1日起，依照《 6、亲属误工费：依据川高法一【2012】11号四川省上一年度全省职工年平均工资为31489元。31489元365元=86.27元10人10天=8627元；以上6 ...

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计算上下班途中交通事故死亡双重索赔

支配收入的二十倍。单位未依法为死者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。对于工伤死亡的赔偿项目及标准：就死者的死亡属于工伤元20=436200元。 B、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，计算得出：5200元6=31200元。 C、供养亲属抚恤金，假设死者有妻子、 ...

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关于股东不履行出资义务的法律救济

支配收入的二十倍。单位未依法为死者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。对于工伤死亡的赔偿项目及标准：就死者的死亡属于工伤元20=436200元。 B、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，计算得出：5200元6=31200元。 C、供养亲属抚恤金，假设死者有妻子、 ...

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工伤适用统筹地区工资标准非私企标准

地区工资标准非私企标准 2013年5月中旬，郑州市中级人民法院以(2013年)郑民一终字判决维持郑州市高新技术开发区人民法院一审判决郑州顶香食品有限公司赔偿九级工伤职工日止，李敏到郑州顶香食品有限公司从事的工作岗位为操作工。 2、工伤职工李敏于2011年1月27日上午9时，在郑州顶香食品有限公司包装 ...

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工伤、交通事故伤残护理依赖法律依据

可先合理确认五年的护理期限。护理费赔偿计算公式为：护理同等级别护理劳务报酬标准（或有固定收入的护理人员误工工资）×护理依赖系数（完全护理依赖100 由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 3.1.1 器官损伤是工伤的直接的后果，但职业病不一定有器官缺损。 3.1.2 功能障碍 ...

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六级工伤如何进行赔偿

。被申请人未为申请人参加工伤保险。关于申请人月工资标准问题。申请入主张申、被双方约定申请人月工资为4 8 0 0元，申请人每天工资与同事陈谷平的 5 5 6 8 0元，一次性伤残就业补助金1 3 9 2 0 0元，一次性工伤医疗补助金2 7 8 4 0元；四、驳回申请人本案其他仲裁请求。申请人于 ...

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单位称工伤职工违规操作减轻赔偿责任未获支持

食品公司责任。【法律分析】根据2010年郑州市在岗职工平均工资:32779元,月平均工资2731.58元的标准,结合工伤职工李某的住院期间为：2011年1月27日月、4月、5月共四个月工资：2000元4个月=8000元三、工伤鉴定费：300元(按照鉴定费票据计算)。【代理意见】：1、根据根据国务院《 ...

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