某某的一车间从事炼钢工作时，不慎受伤，经鉴定袁某某伤情构成八级伤残。因工伤赔偿款问题双方发生争议，后袁某某委托郑华律师办理此案。接受委托后，郑律师分析 繁杂程序，整个案件的所耗时间最少也得一年。第二种方案，直接按照人身损害赔偿的相关司法解释向人民法院起诉郭某某和皋兰某公司，这样的优点是诉讼程序相对简单 ...
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酒店公司与陈卫东之间的劳动关系，不能作为免除XXXXX酒店公司依法应当承担的工伤赔偿责任的依据，与本案关联性不足，不予采信。对于余秀兰提交的证据， 二审认为：一、关于第一个争议焦点。劳动和社会保障部《关于实施＜工伤保险条例＞若干问题的意见》(劳社部函[2004] 256 号)第一条规定：“职工在两个或 ...
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某认为用人单位并未按法律规定标准为其缴纳工伤保险费，致使其领取的工伤保险待遇偏低，双方就李某的工伤保险待遇赔偿问题发生争议。李某向劳动人事争议调解仲裁 月的本省上一年度职工月平均工资；停工留薪期工资：原工资福利待遇不变；工伤医疗费；停工留薪期期间护理费；住院期间伙食补助费；外地就医所需交通、食宿费。 ...
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代理词某律师事务所接受本案原告李某的委托，指派马强律师作为工伤赔偿纠纷一案原告的诉讼代理人，出庭参加诉讼活动。现根据事实、依照法律发表如下代理 并不意味着原告表示放弃差额。附法律规定：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二十条用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理， ...
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林某的家人经过四处打听后，来到了北京时开律师事务所的工伤赔偿团队，那里的工伤特约赔偿专家张峰律师接待了他们。在了解了相关案情后，做出了 工伤待遇。但是，关于离退休人员重新就业后发生工伤如何处理的问题，现行法律、行政法规没有明确规定。应当参照《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央 ...
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补偿金、失业保险金？日前，重庆市第五中级人民法院对一起这样的案件作出二审判决，工伤赔偿按照实际工资作为计算保险基数，不足部分由企业补足，判令重庆某公司支付 ，并鉴定为伤残五级。后黄春江提出解除劳动关系，与公司因工伤保险待遇和经济补偿金问题产生纠纷。经过仲裁前置程序后，黄春江起诉到重庆市南岸区人民法院。 ...
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是无效的。 2、所以王磊和志远公司之间成立事实劳动关系，由志远公司承担工伤赔偿等责任。 法律法规依据： 《合同法》第二百七十二条：承包人不得将其承包的 数额以未结清的工程款为限。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条：实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的， ...
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和《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》（浙人社发〔2011〕253号），为其徐某某详细书写了《工伤赔偿和谐处理告知书》，并 要求协商处理。经过多次调解、协商，公司同意支付徐某某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等合计9.8万元。徐某某某 ...
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伤，司法鉴定为十级伤残。在返聘期间，用人单位没有为化某缴纳工伤保险费，双方因赔偿问题协商未果。化某遂向法院起诉，称双方系劳务关系，原企业应按照 不再属于劳动关系。 2010年9月14日，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》正式施行，其中第七条规定：用人单位与其招用的已经依法 ...
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得不到支持，希望刘某能理性的对待赔偿问题。 刘某及家人听了甘忠良律师的解释后，当即表示委托甘忠良律师帮其办理工伤赔偿事宜。接受委托后，甘忠良律师迅速地 甘忠良律师向法官指出仲裁不合理部分得到了法官的认同。在法官的组织下，双方对工伤赔偿进行了重新计算，合理要求也得到了公司的认同。最后，调解的结果是：包括 ...
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