导致金某腿部重伤。单位为金某支付了前期的医疗费用,办理了工伤认定,并作出工伤等级鉴定为8级。金某伤愈出院后,不能继续从事原工作,并且 11个月 九级 9个月 十级 7个月 2、一次性就业补助金 本人月工资乘以伤残等级系数 由用人单位支付。 五级 28个月 六级 24个月 七级 20个月 八级 16个 ...
//www.110.com/ziliao/article-291503.html -
了解详情
诊断】:1.左手食指压榨伤;2.左手食指末节指骨骨折;3.左手食指皮肤撕脱伤。 【结论】 根据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》、《劳动能力鉴定 等级十级,停工留薪期为2个月. 【依据】 《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准(GB/T16180-2014)十级第5条:一手指除拇指外, ...
//www.110.com/ziliao/article-690799.html -
了解详情
指近节开放粉碎性骨折并血管、神经、肌腱损伤;2.左手背及左小指末节皮肤搓擦伤. 【结论】 根据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》、《劳动能力鉴定 等级拾级,停工留薪期为3个月. 【依据】 《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准(GB/T16180-2014)拾级第5条:一手指除拇指外, ...
//www.110.com/ziliao/article-677295.html -
了解详情
在工作中受伤,后经寿光市人力资源和社会保障局认定其受伤性质为工伤,劳动能力鉴定为九级伤残。被告向寿光市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,2014 薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,工伤职工在评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇,故本院确认被告停工留 ...
//www.110.com/ziliao/article-569039.html -
了解详情
保障局认定为非法用工受伤害情形。2012年12月20日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定,原告符合工伤三级伤残,同时需要部分护理依赖。为维护原告的合法权益,现起诉 个人承担责任也,应当由两被告共同承担。第三、原告所依据的工伤认定书、劳动能力等级鉴定书,被告姬斌并未收到,依法应当不具有法律效力,原告应当依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-555282.html -
了解详情
玉凯不服该仲裁决定,一纸诉状将柳老板告上法庭,要求被告柳先生按工伤标准赔偿其医疗费、住院期间误工工资、护理费、交通费、后续医疗费,以及一次性伤残补助金 补助金、一次性工伤医疗补助金,赔偿休养期间5个月工资,等共计11万元。并在起诉的同时,申请伤残等级签定。人民法院受案后,委托市法医临床司法鉴定所对原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-549834.html -
了解详情
索赔,因为非法雇佣童工的索赔是劳动部门处理的,刘律师只能要求曾某到鉴定机构鉴定伤残等级,并且参考交通事故人身损害的索赔方式直接到法院进行索赔,计算项目有医疗费 事故标准。刘律师也代表曾某不服也同样提出上诉,上诉的理由有:本案发生工伤曾某不应当承担过错责任。案件到了江门市中级人民法院之后,法官也头疼多次 ...
//www.110.com/ziliao/article-529243.html -
了解详情
该复查鉴定结果,法院遂裁决公司按伤残六级标准支付王某工伤待遇。王某不服,认为一次性伤残补助金、伤残津贴等应按原来认定的五级支付,并上诉至二审法院。二审 伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。”可见,复查鉴定结论将直接影响到最终等级的确定。由此,本案法院判决将王某的工伤待遇调整至六级,是有依据的 ...
//www.110.com/ziliao/article-511410.html -
了解详情
、医疗机构的诊断证明、病例(复印件)等诊疗资料;(六)、郑州市劳动能力鉴定委员会认为有必要提供的其他材料。个人申请如何书写?【邹超律师】河南省知名 受伤,经医院诊断为XXXX。已经劳动行政部门认定为工伤,工伤认定文号为:XX,现向市劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请。 申请人:XXX X年X月X日...
//www.110.com/ziliao/article-511311.html -
了解详情
委员会于2007年9月26日做出劳动能力鉴定结论通知书,认定贾某的工伤等级为玖级。由于自2005年11月至2007年3月,用人单位一直没有 法的规定仅具有参考价值,没有实际意义。 2003年,最高人民法院法释[ 2003 ] 20号对工伤保险赔偿与普通人身损害赔偿的关系做出了解释。该司法解释第12条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-475943.html -
了解详情