两份、陈某甲的户籍、滕州市招生委员会办公室的“滕招办字（1990）7号”文件等证据证实。 枣庄市中级人民法院认为： 民法通则第九十九条规定：“公民享有姓名权 侵犯造成的间接经济损失（按陈某甲以齐某某名义领取的工资扣除最低生活保障费后计算，自1993年8月计算至陈某甲停止使用齐某某姓名时止；其中1993 ...
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两份、陈某甲的户籍、滕州市招生委员会办公室的“滕招办字（1990）7号”文件等证据证实。 枣庄市中级人民法院认为： 民法通则第九十九条规定：“公民享有姓名权 侵犯造成的间接经济损失（按陈某甲以齐某某名义领取的工资扣除最低生活保障费后计算，自1993年8月计算至陈某甲停止使用齐某某姓名时止；其中1993 ...
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1997年1月起每月实得生活费734.00元，每月减少757.00元收入，至2005年11月（原告至法定退休年龄）将减少收入80999.00元；医疗依赖药物费用每年 作业无戴安全帽规定的《船舶作业指导书》不是文件全文，应查清有无这项规定。关于误工损失，原告请求工资金额不合法，被告如负赔偿责任，只应赔偿 ...
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1997年1月起每月实得生活费734.00元，每月减少757.00元收入，至2005年11月（原告至法定退休年龄）将减少收入80999.00元；医疗依赖药物费用每年 作业无戴安全帽规定的《船舶作业指导书》不是文件全文，应查清有无这项规定。关于误工损失，原告请求工资金额不合法，被告如负赔偿责任，只应赔偿 ...
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某某直接支付和为周某某垫付的款项合计451.992419万元，根据《补充协议》、2006年12月29日周某某向福州市教育局等单位出具的《承诺书》，以及《中华人民 现金支出凭证》、《工资表》、《2004年10月份食堂结算》等证据，皆为相关费用实际发生后余某某等四人按照相应流程制作的文件，其真实性和关联性 ...
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在劳动者入职后一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签订的应该支付双倍工资，超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。《劳动法》规定，用人单位应该为劳动者 、缴税证明； （5）考勤卡； （6）工资支付证明、拖欠工资的书面证明等； （7）代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等； （ ...
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并向甲公司支付违约金，标准为按照陈某离职前12个月税前月平均工资标准计算的24个月工资总额。 2019年3月12日，陈某离职，离职前12个月平均工资为5.3 。随后，甲公司发现陈某多次在上班时间出现在有竞争关系的乙公司，手拿办公文件走动，并与不同的同事打招呼。甲公司认为陈某已在乙公司上班，违反了竞业 ...
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某和黄某合伙经营的。木厂员工有4人，工资是由黄某以现金方式发放，日常支出也是由黄某支付。2015年3月初，钟某和黄某在丙木厂建了 ，当庭变更称，本案案由为民间借贷。但受理通知书、民事起诉状、民事上诉状、一审开庭笔录等文件，均反映出上诉人以不利得利主张本案权利。本案案由属民间借贷纠纷，被上诉人在二审庭审 ...
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的样子，赚了2、3千块钱的样子，老板也没给结算工资。 30.被告人张*庆的供述与辩解证明：2017年秋天的时候去采砂的，到2018年1月份 五年六个月，并处罚金2000元。 4.扣押决定书、扣押物品清单、扣押物品、文件清单、安徽省医疗门诊收费票据、涉案资金和取保候审保证金缴款单、发还清单证明：扣押陈* ...
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万元欠薪的事实。检察机关对刘某严肃批评教育，使其认识到按时足额支付员工工资的法定义务，以及拒不支付劳动报酬的法律后果，并向其阐明了对主动缴付欠 》《关于充分发挥职能作用营造保护企业家合法权益的法治环境支持企业家创新创业的通知》等文件。2018年11月，最高检又在此基础上，作出了《充分发挥检察职能为民营 ...
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