有限公司工作。爱康大通公司以陆洲违反竞业限制条款为由向孝感市劳动人事仲裁委员会提出仲裁请求,该仲裁委员会裁决陆洲向爱康大通公司支付100000元违约金。另查明,爱康 上诉人违反了竞业限制。3、双方签订的竞业禁止的条款显失公平,应予撤销。由于劳动者和用人单位在签订竞业限制协议时处于极其不平等地位,用人 ...
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的权利。7月3日,河南省郑州市中原区人民法院对该案作出了判决,驳回了公司要求撤销冯女士工伤认定决定书的诉讼请求。 意外受伤,要求工伤认定却被告上法庭 冯女士 的仲裁前置程序,应先向劳动部门申请仲裁,此时,上述证据便有可能成为对自己最有效的证明。而一旦仲裁裁决认定劳动关系存在,诉讼中,除非对方能明确提出 ...
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的医疗费凭有效单据到原告处实报实销;4、驳回被告的其他请求事项。后被告不服该仲裁裁决,遂在法定期限内提起诉讼 诉讼中,原告主张被告的本人工资标准为每月800 共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的劳动者解除劳动关系后,用人单位向其支付经济补偿金的条件,上诉人河南XX称不应支持被上诉人冯XX经济 ...
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局的工伤认定,冯女士所在的公司并不认可,并向郑州市中原区人民法院提起行政诉讼,要求撤销该份工伤认定决定书。冯女士作为第三人参加诉讼。证据充分,她为自己洗 的仲裁前置程序,应先向劳动部门申请仲裁,此时,上述证据便有可能成为对自己最有效的证明。而一旦仲裁裁决认定劳动关系存在,诉讼中,除非对方能明确提出相反 ...
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的权利。7月3日,河南省郑州市中原区人民法院对该案作出了判决,驳回了公司要求撤销冯女士工伤认定决定书的诉讼请求。 意外受伤,要求工伤认定却被告上法庭 冯女士 的仲裁前置程序,应先向劳动部门申请仲裁,此时,上述证据便有可能成为对自己最有效的证明。而一旦仲裁裁决认定劳动关系存在,诉讼中,除非对方能明确提出 ...
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的权利。7月3日,河南省郑州市中原区人民法院对该案作出了判决,驳回了公司要求撤销冯女士工伤认定决定书的诉讼请求。 意外受伤,要求工伤认定却被告上法庭 冯女士 的仲裁前置程序,应先向劳动部门申请仲裁,此时,上述证据便有可能成为对自己最有效的证明。而一旦仲裁裁决认定劳动关系存在,诉讼中,除非对方能明确提出 ...
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懂某提出仲裁申请,申请确认广州兴业运输有限公司与懂某之间存在劳动关系。同年10月15日,仲裁委作出天劳仲案字(2012)第34号裁决书,裁决懂某与 原审法院引用的劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件, ...
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日至12月23日双方属事实上的劳动关系。曹某某不服仲裁裁决提起诉讼,但未获支持。嗣后,曹某某又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求某百货公司补建其个人 临时工的问题的请示》的复函中均对此予以明确,强调了用人单位如在临时性岗位上用工应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享受有关的福利待遇 ...
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年5月31日,申请人以身体不好,不给公司增加负担为由提出解除劳动关系,不符合法律规定应当由用人单位支付经济补偿金的情形。因此,申请人要求被申请人支付解除劳动合同 四十八条和第四十九条之规定,向人民法院提起诉讼或向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本文作者:李居鹏律师,转载请注明作者和出处。...
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委员会申请认定工伤。该委根据申请先行裁决文某与建筑公司存在劳动关系。建筑公司不服向法院提起诉讼,请求撤销仲裁裁决。 【分歧】 本案在审理过程中,存在两种 实施的社会经济关系。建筑施工行业是一个高危行业,用人单位在招用新员工后应当进行上岗培训、安全生产和劳动保护教育,提供必要的安全生产条件,保障劳动者的 ...
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