用人单位发出《旷工通知单》后，员工仍然未上班的情况下，用人单位才依法解除了双方的劳动合同。在本案中，如果用人单位的调岗行为不合法，没有向员工发出《旷工通知单》， 为违法。因此，要合法解雇员工，必须把握好每一个要件。建议用人单位，在解雇员工时，最好有专业劳动法律师指导。（文章转自网络，如有侵权联系删除）...
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工种作业合同》来看，三方专门约定保洁及门卫工作人员在试用合格后，要完成劳动合同及所从事的工作按照劳务公司相关作业制度办理，即证明他们从事的保洁工作，实际已纳入 。成都市中级人民法院审理认为，原法院判决事实清楚，法律依据充分。于今年4月初，该中院驳回上诉，维持原判。本文转自网络，如有侵权，请联系删除。...
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风险资本的引进。基本防范策略：其一，审查创业人员或主要技术人员与原单位的劳动合同;其二，审查核心技术权利的法律归属，确认相关知识产权的合法性;其三，妥善解决 后买方(尤其是在同一行业内)掌握了几乎所有目标公司的信息，诸如配方流程、营销网络等技术和商业秘密，就会对目标公司以及卖方产生致命的威胁。4、资产 ...
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家医院治疗，身体无法恢复正常，司法鉴定为二级伤残。 用人单位没有与杨某签订书面劳动合同，也未依法缴纳工伤等社会保险。杨某受伤后，用人单位未依法申请工伤认定。 诉标准与规范》关于未经工伤认定，法院能否直接确认工伤的观点，同时，他还从网络上找到了相关类似判例提交给主审法官。最终，一审法院采纳了李律师的观点 ...
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乙公司与甲公司签订代营代维协议，张某还在原工作岗位，与乙公司签订劳动合同，期限为一年，工资及社会保险费由乙公司支付。2007年7月，张某因 哪家公司存在劳动关系。本案中，张某自2000年开始长期从事电话网络营运维护工作，该业务是甲公司业务的主要组成部分。2006年10月之后，甲公司不管是将该业务承包给 ...
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）导致死亡，向用人单位要求因病死亡待遇，罗庄劳动仲裁裁决单位支付相关费用。4、未订立书面劳动合同。临沂著名购物心用人单位未与劳动者未订立书面劳动 迅通煤炭贸易有限公司、临沂亿大利饲料集团公司、临沂金宏电器有限公司、临沂易创网络技术有限公司及临沂多个社区的法律顾问。(十六)企业工商档案查询、车辆登记档案 ...
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产品事项达成合作协议，约定由世纪飞虹公司为XHLK中心提供产品推广销售服务，即世纪飞虹公司通过但不限于网络方式进行宣传推广，同时可自行销售THE WAND产品。沈某作为世纪飞虹公司的代表在合同上签字。 另查明，沈某未与XHLK中心签订劳动合同，而是在世纪飞虹公司工作，该 ...
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职务”、“公司在员工的工资报酬中已考虑了员工保密报酬，并另行支付保密工资”。合同签订后，原告公司送被告到有关培训机构进行业务培训，并支付了9640元的 原因，双方协议解除劳动合同，但限制同业竟争条款及保密协议仍应按原约定履行。原告离职后，在网上开设了 “金门房地产”工作室，通过网络开展房地产中介业务。 ...
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[案情摘要] 2012年7月6日，被告黄xxx与原告xxx名丰房地产经纪有限公司签订劳动会同，并设定限制同业竟争条款及保密协议，约定“员工在公司任职期间离职 ，双方协议解除劳动合同，但限制同业竟争条款及保密协议仍应按原约定履行。原告离职后，在网上开设了 “金门房地产”工作室，通过网络开展房地产中介业务 ...
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的职务、公司在员工的工资报酬中已考虑了员工保密报酬，并另行支付保密工资。合同签订后，原告公司送被告到有关培训机构进行业务培训，并支付了9640元的培训 的原因，双方协议解除劳动合同，但限制同业竟争条款及保密协议仍应按原约定履行。原告离职后，在网上开设了 金门房地产工作室，通过网络开展房地产中介业务。名 ...
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