再次鉴定其所受伤确定为捌级，无护理依赖。就工伤待遇问题双方协商未果。现申请人要求解除与被申请人的劳动关系并要求被申请人向申请人承担共计91130.36元的 登记基本信息；3、申请人工伤认定决定书；4、德阳市职工因工（职业病）伤残程度鉴定表；5、四川省职工因工伤残劳动能力再次鉴定表；6、申请人病情证明书 ...
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(3)、职工原在军队服役因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。对符合以上条件的，还必须同时提交下列材料：(1)、工伤认定 可以延长。如果用人单位未按此规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人 ...
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等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 三 的。 四、公司申请工伤认定 1. 发生工伤后30天内单位应当申请工伤认定。 2. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故 ...
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补助金等共计1.8万余元。2012年5月，周强对自己的伤残等级申请了复查鉴定。发现伤残等级由8级升至6级，周强再次找上原单位，提出重新 中遭受意外伤害或因职业危害引起职业病后，工伤职工如果准备与用人单位解除劳动关系并一次性领取工伤保险待遇，需要特别慎重。建议劳动者待病情稳定，以及伤残等级不会再发生新的 ...
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为朱某支付了医疗费。 2013年9月，朱某被认定为工伤，2013年9月，朱某被劳动能力鉴定委员会评定为伤残六级，停工留薪期为2个月，佛山市劳动能力鉴定委员会 责任。《安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十二条也均规定，工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外，仍有权依照有关民事法律，向用人 ...
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庭审中当事人的陈述，对本案案件事实确认如下：2012年7月11日，刘XXXX与XXXX不锈钢公司签订“用工协议书”，到该公司工作，协议约定的期限为1年，自 /年。本院认为，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。本案中 ...
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问：王某（在部队服役时因公负伤致残，并有革命伤残军人证）退伍后，被一家汽修公司聘为职工。日前，王某在单位工作期间，其在部队服役时的旧伤 问：工伤认定申请有什么程序？刘律师：《工伤保险条例》第十七条第一款规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者 ...
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《重庆市工伤保险实施暂行办法》，制定本办法。 第二条工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工 条例》和《实施办法》的规定享受伤残待遇。 第十条工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。 第十 ...
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护理 上年度市平工资 30% 一至四级 一次性伤残补助金 一级 本人工资 27个月 基金 本人工资：工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人 市平工资 12个月 基金 1、劳动合同期满终止、工伤人员本人提出解除劳动合同2、经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定 ...
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挫伤。住院2天后转入天津医院治疗。住院37天。经霸州司法鉴定中心伤残等级评定为九级伤残。 2005年7月8日陈某向霸州市劳动社会保障局提交工伤认定 的发生，劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度的目的是为了保障劳动者伤残或患职业病后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行 ...
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