规定的养老保险待遇进行赔付。 用人单位认为：用人单位未为劳动者办理社会养老保险，违反的是行政管理法，其法律关系是社会保险征缴部门与用人单位之间管理与被管理的行政 发生的纠纷属于劳动争议，法院应当受理。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《劳动争议司法解释（三）》）第一条规定： ...
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义务。该约定不违反法律规定，吴常根理应遵守。且有证据证实吴常根存在违反上述约定的行为，理应承担相应的违约责任。原审判决认定事实不清、适用法律不当， 达成协议。 第一，核定损失金额。劳动者承担损害赔偿责任的前提条件是有损害事实的产生。根据谁主张，谁举证的证据规则，损害事实应主要由用人单位举证证明。本案中 ...
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出生。 1998年下半年，时任温州市锐力健身运动用品公司（以下简称锐力公司）法律顾问的被告人吴联大从上海樱花电气设备有限公司（以下简称樱花公司）得知西门子（中国） 意图，如果被告未作任何辩解，推断通常成立”。[4]在诈骗犯罪的司法认定中，刑事推定的适用被我国一些学者所提倡：如著名刑法学者陈兴良教授认为 ...
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签订的“协议书”及村委会与张某甲、李某某签订的“集资协议书”177?未经村委会及村民会议讨论，违反法律规定无效而改判。高级法院再审改判是因为出现新证据而不是被告人枉法裁判 微弱的证据予以认定；六是对不应适用举证责任倒里规则而适用的，或者该适用而未适用的；七是对依法应当免除举证责任而未免除，或者不应免除 ...
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《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》（以下简称《商业贿赂犯罪意见》）第九条规定，谋取不正当利益，是指行贿人谋取违反法律、法规、规章或者政策 费用，一方面是社会风气所致，这种感情投资确实客观存在，若不如此，社会潜规则必然使得A某某公司寸步难行；另一方面也确实希望相关人员对其予以关照，但该种 ...
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规定的养老保险待遇进行赔付。 用人单位认为：用人单位未为劳动者办理社会养老保险，违反的是行政管理法，其法律关系是社会保险征缴部门与用人单位之间管理与被管理的 发生的纠纷属于劳动争议，法院应当受理。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《劳动争议司法解释（三）》）第一条规定：“ ...
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法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。”该条规定已为人民法院受理和审理该类诉讼提供了清晰的裁判规则。依照此规定，对于董事会决议瑕疵纠纷案件，公司法将司法审查的 ...
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，甲方有权无偿收回土地使用权及地上附着物。 2004年8月18日，甲方以乙方违反合同约定为由，作出限期缴纳违约金通知书，乙方未缴纳。9月21日，甲方向 《合同法》是调整平等主体之间的民事权利义务关系的，而行政合同当事人双方法律地位是不平等的。行政合同作为行政手段，应当优先适用行政法规则，弃行政法于不顾 ...
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4、认真贯彻执行《中华人民共和国仲裁法》和相关司法解释，在仲裁协议效力、证据规则、仲裁程序、裁决依据、撤销裁决审查标准、不予执行裁决审查标准等方面，尊重 履行地、调解协议签订地、标的物所在地基层人民法院管辖，但不得违反法律对专属管辖的规定。当事人没有约定的，除《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条规定 ...
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关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第74条的基础上，对举证责任倒置问题进行了细化，明确了8种诉讼中应当举证倒置的法律 指谁提出主张和抗辨，则应当就此加以证明，它并没有免除任何一方的举证责任。它仍然是“谁主张、谁举证”规则的体现。 徐涛律师15327446830 QQ574659129 ...
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