和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（十一）因录用临时工而在工资以 为其办理医疗、养老保险。后原告多次要求补齐工资、签订劳动合同、支付医疗和养老保险、办理工伤保险未果，于 2008年5月20日申请仲裁，明光市劳动争议 ...
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与广东某材料实业股份有限公司只签了一份劳动合同留在公司处，公司自2012年12月份开始只为叶某购买工伤保险，其他社会保险未为叶某购买。叶某 劳动争议调解仲裁委员会提起起诉。 【仲裁请求】 1、请求确认申请人与被申请人解除劳动合同关系； 2、请求裁决被申请人支付申请人医疗费损失：12279元； 3、请求 ...
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申请人支付违法解除劳动关系经济赔偿金8000元/月×24月=192000元。其理由如下：1，如前一点所述，被申请人应当与申请人订立无固定期限的劳动合同。根据《 劳动关系、社会保险（含养老、医疗、失业、生育、工伤等）、劳动合同等的投诉及请求；”这样明显的排除申请人权利，规避被申请人责任的霸王条款正好说明 ...
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被告监理的施工单位工程质量存在重大瑕疵，被告将原告辞退。原告向被告提出要求补缴三险并支付解除劳动合同的经济补偿金未果。2010年10月，原告向某市 经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系。按不同的社会保险项目，社会保险关系可以划分为养老保险关系、失业保险关系、医疗保险关系、工伤保险 ...
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较高劳动技能的劳动者，不担心就业问题且用人单位也不会轻易解除，故意拖延不与用人单位订立劳动合同；特殊岗位劳动者，利用掌握的法律等信息的不对称性，故意不与 权益的习惯。（五）劳动者明确表示不签订劳动合同或者用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者工伤职工在停工留薪期内、女职工在产假期内或哺乳假内、职工 ...
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工伤与人身损害竞合案例案情：高女士，系沈阳铁路客运段职工，2011年10月26日夜间8时许，高女士在火车上完成清洁工作，下车后被中铁快运 工伤鉴定。并根据鉴定等级给与高女士一次性工伤伤残赔偿金。再根据是否与单位解除劳动合同而决定是否给与一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。二、高女士在申报工伤的 ...
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年2月22日，小王以公司未依法为其缴纳社会保险及未足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同。在办理离职手续交接过程中，双方对补偿问题不能达成一致意见。后 少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。 3、年休假与事假的关系。 （1）职工如果事假累计20天以上且单位没扣发工资的，不再享受当年的年休假 ...
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，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动保护和保险，法律责任等，这样求职者在与用人单位起草劳动合同文本时，就能争取一些对自己有利的权利和义务， 踢开，因此用人单位在起草合同时，为逃避承担的责任，要求职工工伤自理，或只是约定一些无关痛痒的条款，与国家法定的偿付标相关很远。 7、许多私营单位为了达到 ...
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合同怎么签 法律有规定(别以为拿着合同就可以对职工乱来) “为了公司能跟我续签劳动合同，从去年到现在养老保险都是我自己交的。可就是这样，今年3月， ，郝震宇虽然自己同意个人承担养老保险费用，但这是无效的；还有，该公司与郝震宇解除劳动合同时必须通知本人，但是他们一直没有通知郝震宇，这是违反程序的。因此， ...
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案例二、薪留职下岗内退人员可与新单位成劳动关系李某系富强公司职工，双方签订有无固定期限劳动合同。因为企业经营的原因，1990年起李某开始自富强 玉林公司向李某送达解除劳动关系通知书，通知载明因李某长达3个月无法正常工作，严重违反公司规章制度，并以此为由提出与其解除劳务合同。李某为确认工伤，以要求确认与 ...
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