企业内部管理制度 -案例分析搜索

公司规章制度不能约束劳动范畴外的行为

要符合法律、法规的规定，也要合情合理，不能无限放大乃至超越劳动过程和劳动管理的范畴。本案中，张三乘坐黑车行为发生之日正值其休息之日，劳动者有不能约束劳动范畴外的行为 1.用人单位规章制度是在本企业内部实施的、关于组织劳动过程和进行劳动管理的制度。用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由解除劳动合同 ...

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上市公司并购重组中信息披露责任的案例研究

机械股份有限公司（下称京山轻工，000821.SZ）是国内纸制品包装机械行业唯一一家上市企业，公司于1998年6月在深交所上市。截至2014年第三季度，公司总资产需要，公司随后制定了关联交易、对外投资、对外担保、融资和风险投资的管理制度，并于10月份发布第三季度报告。报告详细披露了公司主要财务数据， ...

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如何区分合法的民间借贷和非法吸收公众存款行为

到法院。法院是否能够以非法吸收公众存款罪定罪量刑？本案争议的焦点：本案在法院内部的处理过程中存在两种观点：第一种观点认为陈二妹构成非法吸收公众存款罪的是一种债权人的合法债权。而非法吸收公众存款罪侵犯的客体，是国家金融管理制度。个人非法吸收或者变相吸收公众存款，必然影响国家对金融活动的宏观监管， ...

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起草有限责任公司章程的注意事项

，一般状态下，公司章程要在3至13人之间进行确定，中小型企业5人或7人为宜，大型企业一般应为9人以上的单数。基于有限责任公司封闭性、人合。执行董事主要行使的权力有：制定公司的基本管理制度;决定内部管理机构的设置;主持公司的生产经营管理工作;聘任公司高级管理人员。七、经理的职权经理岗位设置与否属于有限 ...

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中华人民共和国职业病防治法

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（ ...

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中华人民共和国职业病防治法

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（ ...

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上海市党政机关食堂餐饮管理服务合同（2012版）

合同的组成部分。1.2标准、规范本合同适用于有关餐饮管理服务的各类国家及地方标准规范或行业标准规范或企业标准规范，合同双方需强调遵照执行的标准规范可在管理职责要求。7.9按要求组织成立服务质量监督检查部门，对餐饮服务质量进行内部监督检查，及时向甲方通报涉及餐饮服务的重大事项，稳步提升餐饮服务质量。7 ...

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出租车发生车祸的损失应由谁来赔

安全大检查，对被告违规违纪行为有按章处置权。原告受理乘客的投诉，并按公司管理制度及相关规定对被告进行教育、处分、处罚。被告必须按原告的要求对车辆进行发动机与被管理的隶属关系，《营运责任产值合同》是原、被告间的内部管理合同，合同双方并非平等的民事主体。原告以被告违反《营运责任产值合同》为由提起诉讼，不 ...

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商业秘密“不为公众所知悉”的含义

，若其确侵犯了JD公司的商业秘密，则其民事责任如何承担。客户名单为企业的内部资料，应属不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的经营信息，符合商业一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》； ...

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详解拟定有限责任公司章程的注意事项

，一般状态下，公司章程要在3至13人之间进行确定，中小型企业5人或7人为宜，大型企业一般应为9人以上的单数。基于有限责任公司封闭性、人。执行董事主要行使的权力有：制定公司的基本管理制度;决定内部管理机构的设置;主持公司的生产经营管理工作;聘任公司高级管理人员。七、经理的职权经理岗位设置与否属于 ...

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