春节前，集团公司发放了伍某年终奖金15000元。该集团公司员工的薪酬实行保密制，相同工作和资历的员工工资、奖金存在差异。该集团公司印制的《员工手册》第三章 合同主张存在劳动关系，用人单位举证证明劳动者是高级管理人员，在某一段时间内保管公章，该劳动合同是未经公司同意私自盖章形成的，且与其他员工的劳动合同 ...
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公司车辆、加油卡、办公手机和门卡等个人使用的公司财物。”后刘某未再至公司上班。2012年5月29日，刘某向公司发出解除劳动合同通知，提出因公司拒绝其 ，实际使刘某作为销售人员已无法开展正常的销售工作，亦无法获得作为主要收来源的销售提成，已构成未按照劳动合同约定提供劳动条件的情形，应向刘某支付解除劳动 ...
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和一辆电动车,被告将安宁区四家淘宝店客 户和几家医药公司介绍给原告等协议内容。2O14年1月10日 原、被告在签订《店铺转让协议书》的 》为快递经营权转让合同。经 营快递业务,应当依照《中华人民共和国邮政法》的规定, 向邮政管理部门提出申请,取得快递业务经营许可,未经许 可,任何单位和个人不得经营快递 ...
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如何具体应用法律、法令的问题，进行解释”。1981年《全国人民代表大会常务委员会关于加强法律解释工作的决议》对司法解释也作了详细的规定：“凡属于法院审判 原则，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。保险合同内容只要不违反法律规定，生效的保险合同对投保人和保险公司均具有法律拘束力 ...
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如何具体应用法律、法令的问题，进行解释”。1981年《全国人民代表大会常务委员会关于加强法律解释工作的决议》对司法解释也作了详细的规定：“凡属于法院审判 原则，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。保险合同内容只要不违反法律规定，生效的保险合同对投保人和保险公司均具有法律拘束力 ...
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】 陈某于2008年8月进入上海某润滑公司担任客户服务代表一职，从事润滑油销售工作。在陈某与公司签订的合同中约定：“劳动者承诺，其在用人单位任职 与公司经营同类性质、同种行业、同样产品的个人公司，严重违反公司规章制度为由对其作出开除处理。 陈某随后将状告公司，诉称法律并未禁止员工在职期间设立其他公司， ...
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、参加和享受社会保险的权利，这是宪法赋予劳动者的权利，任何组织和个人都无权剥夺的，本案当事人也不例外。二、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条明确规定 元/月），解除合同经济补偿4000元等共计人民币陆万壹仟壹佰玖拾肆元零陆分整（￥：61194.06元）；被申请人郴州市旭辉人力资源服务公司和被申请人 ...
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不以公司独立意志支配。本案中，两公司的实际经营内容一致，系争合同项下南雄公司分批交付的货物，陆续由名人公司和名川公司员工签收，之后名川公司以自己 无法遏制公司人格制度被滥用。传统的揭开公司面纱仅是指通过揭开公司面纱而追究公司面纱背后的股东个人的连带责任，从而使股东与债权人的利益获得再平衡；随着司法实践 ...
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协议内容“王勇有权利设立项目部，并聘用工作人员”来看，即使王勇私制项目印章等，也应由上诉人承担责任。且该份合同属于内部协议，与本案无关。被上诉人陈 ，欠款已经远远超出工程量的造价。本院认为，因被上诉人陈浩对钱晓勤诉诚达公司和王勇的民事诉状及王勇出具的借条复印件、江苏省如皋市人民法院（2011）皋民初字 ...
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》已经市高法院⒛13年第33次审判委员会审议通过,现予印发。请结合审判工作实际正确理解与适用。实践中如发现新情况、新问题,请及时层报市高 规定:未经银行业监督管理机构批准,任何单位和个人不得开展吸收公众存款等商业银行业务,任何单位不得在名称中使用银行字样。《重庆市小额贷款公司试点管理暂行办法》第二十条 ...
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