关于交通事故工伤的赔偿问题 -案例分析搜索

王律师成功案例系列之八

行为。二、注意诉讼时效的问题第四十七件：赵XX诉尉XX机动车交通事故责任纠纷受理机关：横山县人民法院受理时间：2011年7月14日承办诉榆林市人力资源开发服务有限公司、中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司工伤损害赔偿纠纷受理机关：榆阳区人民法院受理时间：2011年7月18日承办律师 ...

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张建平体罚学生故意伤害案

权向被告人张某某进行内部责任追究符合《办法》有关规定，处理是正确的。 #p#副标题#e# 二、关于本案赔偿费用的计算标准问题这是目前司法实践中不好把握的办法》还是《道路交通事故处理办法》来计算相应赔偿费用？笔者认为，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级是为了保证法医鉴定的统一性，作为 ...

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原告何鲜云与被告湖南省娄底市劳施特电子陶瓷有限公司劳动争议一案民事判决书

号民事判决结案。何鲜云获得了77862.85元赔偿（医疗费除外）。2、2014年3月7日，何鲜云对因此次交通事故受伤向新化县人力资源和社会保障局申请工伤认定的事实1、关于何鲜云的受伤是否为工伤被告劳施特公司提出，原告何鲜云受伤是在下班回家之后，不属于工伤。原告认为是在下班回家途中因交通事故受伤，应该 ...

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2012年度劳动争议十大典型案例

的恶劣案例，如果不对驾驶员加强管理，有可能还会存在事故隐患。在交通事故原因未查明的情况下，驾驶员存在错误的可能性不能排除，其有必要进行反省。并非每一。对于劳动者同时与多个用人单位建立劳动关系的工伤保险费缴纳问题，原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条规定：“职工在两个或两 ...

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车辆挂靠经营过程中驾驶员与挂靠公司之间劳动关系如何确认？

的利益，挂靠单位应当承担相应的责任。比如，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：“以挂靠形式从事道路运输的伤情，人身损害的所得的赔偿本身就低于工伤保险。如按过错责任，根据以往的司法实践，驾驶员还要根据自身的承担损失的30%-40%。就社会而言，驾驶员的 ...

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校园内、未成年人伤害案件

与原审法院查明事实一致。本院认为，范某某、白某某作为初中一年级的学生，在校期间因学习上的问题发生殴打致范某某受伤，作为负有教育、保护、管理义务的学校，哪一标准并无相关规定，白某某关于对范某某的伤残鉴定应采用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，而不应当采用《职工工伤与职业病致残等级》鉴定标准的上诉 ...

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湖北省高级人民法院民事审判工作座谈会会议纪要

性等因素来综合认定为一次交通事故或多次交通事故。 5、最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条第二款近亲属提起诉讼要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并代为主张劳动者生前财产权利的，法院应予受理。 28、劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉要求支付工伤 ...

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湖北省高级人民法院民事审判工作座谈会会议纪要

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触电人生损害赔偿案

赔偿原告以下费用：1、残疾赔偿金：247982元；2、护理费：38400元；3、交通住宿费：36500元；4、住院伙食补助费：18250元；5、康复费：50000元使用延长诉讼时效之规定。三、关于原告的请求的赔偿项目的问题1、工资收入的不正当减少，很显然事故发生之后，原告的工资收入减少了很大一部分。 ...

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出差乘坐公司车出事员工是否获双重赔

李小华的家属要求恒兴公司就李小华的死亡支付工伤事故赔偿和交通事故损害赔偿的双重赔偿，在遭到恒兴公司拒绝后，于2006年12月起诉至永新法院。 [ 单位提出赔偿要求。第二种意见：依照《工伤保险条例》第二条第一款的规定和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定， ...

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