调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。对于被告的离职时间，原告朱庄被告在2010年7月手术后已提出解除劳动关系， ，2009年6月1日，双方签订了书面劳动合同书。被告要求原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资，不符合法律规定，本院依法不予支持。被告在申请仲裁时基于 ...
//www.110.com/ziliao/article-354429.html -了解详情
被申诉人应当支付申诉人自2008年5月至2009年2月止的双倍工资差额：（1）事实依据：申诉人于2008年4月21日入职后，被申诉人拒不按照法律的规定同 劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日， ...
//www.110.com/ziliao/article-337734.html -了解详情
被申诉人应当支付申诉人自2008年3月至2008年12月止的双倍工资差额：（1）事实依据：申诉人于2008年3月6日入职后，被申诉人拒不按照法律的规定同 劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日， ...
//www.110.com/ziliao/article-337732.html -了解详情
郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁请求：1、金星集团、啤酒厂向原告支付未签订劳动合同的双倍工资35978.25 元（3270.75元／月，计算11个月）；2、 权益，应受法律保护。 关于原告的第一项诉请。诉请涉及的时间区间的双倍工资，按照相关法律的申请仲裁的时效期间为一年的规定，原告在2009年元月 ...
//www.110.com/ziliao/article-330923.html -了解详情
年1月16日向河南省郑州市管城回族区人民法院提起诉讼，请求判令：金星啤酒集团、金星啤酒厂支付李飞未签订劳动合同的双倍工资49500元、违法解除劳动关系的赔偿金 ，应受法律保护。 关于李飞的第一项诉请。诉请涉及的时间区间的双倍工资，按照相关法律的“申请仲裁的时效期间为一年”的规定，李飞认可其于2006 ...
//www.110.com/ziliao/article-330922.html -了解详情
日前，闵行 某实业公司认为与驾驶员顾先生之间不存在劳动关系，因此无须支付未签订劳动合同的双倍工资差额和无需补缴上海市外来从业人员综合保险。为此，顾先生向法庭提供了 未签订劳动合同，也未给缴纳综合保险。在工作期间，吃住均在公司，休息时间不固定，有时没有活，也要在单位待岗，一般每天7：00至22：00工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-297370.html -了解详情
阳承担，于是就没有签劳动合同。 2011年10月份，公司突然接到了西城区劳动仲裁委的应诉通知书，原来李阳与2011年8月底向西城区劳动仲裁委提交了仲裁申请，要求 ：如立即终止劳动关系，那么招聘该员工的时间、经济、人力成本就白白浪费了;不终止劳动关系，又存在要支付双倍工资的风险，而且对于劳动者不签合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-275598.html -了解详情
在职期间公司没有与其签订劳动合同，其月工资标准为3万元/月，公司应支付其未签劳动合同的二倍工资按11个月计算共计33万元。2010年7月23日公司通知 与自己签订劳动合同，属于严重失职和重大过错。经某要求2009年8月10日之前的双倍工资已经超出法定时效，依法不应予以支持。对此公司提供了经公证的电子 ...
//www.110.com/ziliao/article-224417.html -了解详情
。否则，如果不签劳动合同达到了一个月的时间，就会发生《劳动合同法》所说的双倍向员工支付工资的风险。同时，员工先入职再签合同， 发生变化”“严重失职”“严重违纪”或者“严重违犯公司规章制度”等法律概念。这些法律概念跟一个公司的人力资源管理概念，并不统一，所以公司需要将这些概念跟人力资源管理概念进行统一 ...
//www.110.com/ziliao/article-205562.html -了解详情
可以随时解除合同，所以公司不能答应小刘提出的要求。 法院经审理，判决公司支付小刘未签订劳动合同的双倍工资差额5000余元。 律师析案 律师：本案争议 工作并非以小时计酬，而系采取每月固定工资的方式支付。 鉴于公司不能提供证据证实小刘的工作性质、工作时间、工资支付形式符合非全日制用工模式，即应承担举证不 ...
//www.110.com/ziliao/article-163230.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务