于2015年2月12日作出[2015]颍劳仲案字第03号裁决书,裁决1、双方解除劳动关系;2、被申请人支付申请人自用工之日起,超过一个月未签订劳动合同 负责公司人事工作,可以推定其知晓人事工作包括劳动合同的签订、社会保险费的缴纳等内容,也应该知晓劳动合同未签订的法律后果,在公司不存在拒绝签订劳动合同的 ...
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公司支付居间代理费5000元,罗文成向房产公司支付居间代理费35000元,上述费用自本合同签订当日向房产公司支付。2014年9月20日,姚云、罗文成签订《 存量房屋资格而产生的一切法律后果由房产公司承担的《承诺函》,故此,罗文成依据我国《合同法》中规定的不安抗辩权原则,决定与房产公司解除并终止履行已 ...
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基的行为违反了《职业道德准则》规定,亦违背了其签署的独立性声明中的承诺,家乐福公司据此与胡少基解除劳动合同,符合法律规定。胡少基要求家乐福公司支付违法解除劳动 被解除劳动合同,致使家乐福公司未能在考核日对胡少基工作进行考评,由此造成的后果应由胡少基自行承担,胡少基不符合当年度奖金支付条件,家乐福公司未 ...
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不再申请贷款,并保证半个月内将剩余房款一次性提存到法院,逾期同意承担相应的不利后果。案件庭审结束后,张伟既不向法院提存房款,也不继续申请房屋贷款 支付。合同在双方签订当日即生效,双方对于合同解除应当采用书面通知形式,本合同附件及补充协议和本合同具有同等法律效力。 2012年5月13日,甲方韩冰和乙方张 ...
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悦一次性退还给张悦购房首付款合计人民币21万元及定金2500元。后中介方主张,依据合同张悦未能极配合办理相关过户手续,且多次推脱,最后未能购买该房房。中介方 违规向张悦收取了不应收取的费用,同时为张悦准备了虚假的收入证明,考虑到其法律后果的严重性,所以张悦提出解除买卖合同。法院审理后作出判决,驳回原告 ...
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于2015年2月12日作出[2015]颍劳仲案字第03号裁决书,裁决1、双方解除劳动关系;2、被申请人支付申请人自用工之日起,超过一个月未签订劳动合同 负责公司人事工作,可以推定其知晓人事工作包括劳动合同的签订、社会保险费的缴纳等内容,也应该知晓劳动合同未签订的法律后果,在公司不存在拒绝签订劳动合同的 ...
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瑞士医疗机构无法提供羊胚胎素针剂治疗而解除合同的法律后果,自身亦应承担一定的过错责任;综合系争《服务合同》的性质和合同已履行情况,酌情改判上诉人承担 个焦点问题进行综合分析后,认定在章女士未能实际接受羊胚胎素和抗衰老治疗的情况下,原审法院酌情判决章女士承担300000元服务费与健康公司二审中自认的治疗 ...
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于2015年2月12日作出[2015]颍劳仲案字第03号裁决书,裁决1、双方解除劳动关系;2、被申请人支付申请人自用工之日起,超过一个月未签订劳动合同 负责公司人事工作,可以推定其知晓人事工作包括劳动合同的签订、社会保险费的缴纳等内容,也应该知晓劳动合同未签订的法律后果,在公司不存在拒绝签订劳动合同的 ...
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生效。虽然两种观点各有独到之处,但若将预告解除权等同于一般的形成权,难以解释预告解除中预告时间与合同解除时间的分离状态;若将其认定为一般的附期限 下的法律风险。三、“未明确解除时间”的认定与把握由于未明确解除时间的预告行为并不构成预告解除,两者在实践中会产生截然不同的法律后果,故为了保证适法的统一性, ...
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履行合同主债务。第二,原审判决认为王某的违约行为导致合同变更,属于适用法律错误。违约行为不能导致合同条款产生变更的法律后果。第三,原审判决认可当事人以对方未 %支付违约金。但是如果王某逾期付款超过30日,吕某如不行使合同解除权,而是选择继续履行合同,王某是否及如何承担违约责任,在第(2)项中没有明确 ...
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