时，沙河口区检察院民事行政诉讼检查监督科的宋科长介绍说，他们审查了焦维林的申诉材料后，顿感此案蹊跷，当即立案，开始从法院调卷审查。 几乎就在 其他所有者权利的，法院应当认定为欺诈，仍然适用《消法》第49条。 (3)如何认定商品房买卖欺诈? 杨洪逵(中国应用法学研究所研究员) 我们承认，《消法》立法当初 ...
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哪个先到来！ 工作时间不到24小时，工资都没有发放，更别提保险了，又如何有证据证明是在这个项目组工作。更何况这个项目组是非法用工。是层层转包下来。雇主 ，优势是工伤认定、鉴定都是增城劳动局出具的，那里留有材料的原件，对于赔偿的申诉是有利的。劣势是潮阳老板在当地有一定的人际关系，案件有可能在增城劳动局被 ...
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而达成和解协议情况下律师费的支付标准。由于双方对本执行案件情况下是否支付律师费及如何支付没有约定，一审法院依据合同支持被上诉人的主张没有依据。 二审法院经审理后认为 标准支付律师费，是没有任何依据的。在执行部分回款情况下律师的支付与否及如何确定支付标准，因合同并没有作出约定，故不应作出如原告那样的推定 ...
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或终止等形式结束，用人单位有义务为劳动者出具解除或终止劳动合同的凭证。对于如何办理解除或终止劳动合同手续，《劳动法》未有相应的规定；《失业保险条例》 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定，劳动者的申诉不存在诉讼时效问题，劳动者什么时候提出请求，诉讼时效什么时候起算。按照《 ...
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时效问题是劳动争议案件在审判中的难点问题。在劳动法领域中，申请仲裁时效如何掌握，笔者认为，除了主要考虑保护处于弱势地位的劳动者之外，也不能违背时效 日劳动部发布）第46条规定，当事人因不可抗拒的事由，或其他正当理由超过申诉时效的劳动争议，仲裁委员会应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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典型的单位提供伪造出勤表的案子，对于在劳动争议中遇到伪造得出勤表如何处理，我们从这个案例给大家一点提示,首先我们回顾一下案情:北京通讯行业知名某 ,并补充了相应的证据,向北京市海淀区法院提出了起诉.本案给我们在遇到伪证时如何处理的几点启示:1. 遇到单位提供伪证时不用慌张，仔细分辨,从真实性,关联性和 ...
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判决书”。原因有两个：一是执行的标的是“行为”，而且涉及到政府多个部门，“行为”如何强制？二是水电站对地理位置有特殊要求，搬到没有水的位置还能称之为水电站吗？ 解释？我的确不懂。 现王联军提早出来了，但他向原终审法院随即提出的申诉，至今还没有结论。马拉松式的赛跑是需要耐力的，只要王联军有耐心、有耐力， ...
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无奈只得与联洋公司签订了拆迁安置协议。”申请人认为，事实既然是这样判决书又如何认定“所签订的安置协议，均系双方真实意思表示”呢？其次，被申请人所 ，“对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告按照申诉处理，但人民法院准许撤诉的裁定除外。”最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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判决驳回上诉，维持了原判，该案已进入执行程序，机施公司已向河南省高级人民法院申诉。 2003年3月13日，马进朝又伙同马兰丝（女，在逃）持马 。 三、最高人民检查院政策研究室《关于伪造证据骗取法院民事裁判占有他人财物的行为如何使用法律问题的答复》 首先，最高人民检察院政策研究室关于此问题所做出的答复为 ...
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”判决驳回上诉，维持了原判，该案已进入执行程序，机施公司已向河南省高级人民法院申诉。 2003年3月13日，马进朝又伙同马兰丝（女，在逃）持 。 三、最高人民检查院政策研究室《关于伪造证据骗取法院民事裁判占有他人财物的行为如何使用法律问题的答复》 首先，最高人民检察院政策研究室关于此问题所做出的答复为 ...
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