《报告》是国家行政机关依法作出的；其二《报告》经历了“砖厂”如果不服有权申请复议，乃至有权起诉；其三《报告》符合客观事实，所以“砖厂”完全接纳，在 （11条2款）应当与雇主承担连带赔偿责任。 （参见工伤认定条件） 三，本案的出发点在于如何运用党中央的以人为本及最高人民法院有关雇员受害赔偿的法的精神， ...
//www.110.com/ziliao/article-260383.html -了解详情
中劳动、雇佣、承揽三者极易混淆。由于确定劳动关系是遭遇伤害的打工者寻求工伤待遇的必备条件，一些用人单位本来与劳动者是劳动关系，为了规避有关法定义务， 关系，雇佣关系揭示了劳动法调整社会关系的本质。由于雇佣关系法律规范的缺位，使得如何区分雇佣关系与其他以劳务为内容的合同关系，成为审判实务中一大难题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-139140.html -了解详情
某某仅支付了大部分前期医疗费用后就不再过问。宋某某遂委托盐城老家一律师先是以工伤赔偿纠纷提起劳动争议仲裁、诉讼，均败诉或撤诉，后又以雇员损害赔偿纠纷向江 宋某某带到江都供养生活的”。胥某某作为当事人都没有陈述并认可的事实，公司又是如何知道并认定的，这显然是不合情理的。另，谈到供养，一审中公司代理人问宋 ...
//www.110.com/ziliao/article-185471.html -了解详情
为伤后120日，护理时间为伤后40曰。吴某为此支付鉴定费1500元。经公司申请，法院委托某司法鉴定所作出司法鉴定意见书，认为:吴某所受损伤评定为九级残疾 中是否存在过错的问题，公司未举证证明吴某在工作中未采取必要安全措施，因此认定吴某存在过错的理由不充分，故对某有限公司的上述辩称意见不予认可。关于吴某 ...
//www.110.com/ziliao/article-739551.html -了解详情
结清，是否有权请某支付欠付的加班费 案例10.加班费的仲裁时效应当如何认定 案例1.劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同 基本案情 张某 真实性，主张林某每周工作5天，但未提交考勤记录、工资支付记录。 申请某请某 请某裁决某教育咨询公司支付加班费10000元。 处理结果 仲裁委员会裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-963889.html -了解详情
认定非法用工单位应承担的赔偿责任。 12.工伤保险条例中的上年度如何认定？ 计算职工工伤保险待遇时，如需要参照“统筹地区上年度职工平均工资”“统筹地区上年度职工 和违法解除劳动合同的赔偿金均系基于解除劳动合同这一事实产生，当事人在申请劳动仲裁时主张解除劳动合同的经济补偿金，后在诉讼中变更为主张违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-673686.html -了解详情
如果是医疗期内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同，属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。 35、劳动者隐瞒前科是用人单位合法解除劳动 非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定工伤。从本条规定分析，只要是在上下班途中，非本人主要责任引起的事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-962457.html -了解详情
应承担全部责任。原告申请法院委托天津市高级人民法院司法技术处出具的法医学鉴定书程序合法，结论科学。崔德海并非被告公司职工，因此不应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定 被告的答辩，归纳双方争议焦点为：原被告是否存在侵权法律关系和原告的赔偿数额如何认定。 第二、2003年3月至6月，法院经三次开庭审理，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-38267.html -了解详情
应承担全部责任。原告申请法院委托天津市高级人民法院司法技术处出具的法医学鉴定书程序合法，结论科学。崔德海并非被告公司职工，因此不应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定 被告的答辩，归纳双方争议焦点为：原被告是否存在侵权法律关系和原告的赔偿数额如何认定。 第二、2003年3月至6月，法院经三次开庭审理，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-37435.html -了解详情
单位与劳动者之间的劳动关系，但劳动 合同中的相关条款经双方协商可以变更。 19.劳动者因患新冠肺炎认定为工伤，应如何处理？ 劳动者因患新冠肺炎认定 计算。 当事人或者代理人受疫情影响，无法参加诉讼、仲裁，可以向人民法院或者仲裁机构申请延期审理，人民法院、仲裁机 构受疫情影响难以按法定期限审理案件的，可 ...
//www.110.com/ziliao/article-831532.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·如何申请工伤认定
- ·工伤赔偿有什么法律依据
- ·交通事故损害赔偿调解的规...
- ·完全护理依赖
- ·关于第二次起诉离婚
- ·合同价格欺诈
- ·劳务派遣用工协议
- ·借款合同欺诈担保人承担责...
- ·股份有限公司股东违约纠纷
- ·质量检测收费标准
相关搜索