劳动合同被解除,如何救济要寻求? [案情介绍] 姚某于2003 年8月6日被本市一公司聘用,经3个月试用合格,转为正式工。2004年10月,姚某结婚。 不服的,再向法院起诉,即不得直接向法院起诉,且劳动争议仲裁裁决也不是终局裁决。本案中,姚某未先申请仲裁,直接向法院起诉,自然会被法院裁定不予受理。 三 ...
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如何确定未订立书面劳动合同的劳动报酬 2008年8月,被告某发电公司发文聘任原告蒋某为该公司工程部主任,聘任时间为2008年8月至2009年8月 嘉定区劳动工伤纠纷代理律师 2012年8月,蒋某向嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求:1、发电公司给付2009年9月至12月及人力公司给付2012年2月 ...
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,又有一技之长,如果老年人再就业没有法律保障,他们如果希望发挥余热,该如何保护自己的劳动权利呢? 周立:确实,随着人们生活水平的日益提高,中国已步入老龄化社会 《劳动合同法》)来争取权益。 主持人:在本案中,张阿姨先申请劳动仲裁,在劳动仲裁委员会作出了不予受理后,又向法院提起诉讼。她为什么不直接上法院 ...
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负担本应由社会保险中心承担的保险责任。5、纯粹从法律的时效角度而言,职工申请劳动仲裁也没有超过失效。企业从职工进入企业到被辞退,在这个过程中,企业没有缴纳 权利。如本案中经济补偿金应该是四个月,而不是3个月。4、应该学会如何通过社会资源保护自己的权利,如职工应向政府行政部门/律师事务所/专业劳动事务所 ...
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一审法院查明的“------其后被告知回家等待消息------”的事实。属认定部分事实不清。首先申请再审人当时并不知道是什么原因被中xx局领导撤销经理职务,到纪委报道, 更加和谐。四、本案案情清楚明了,但确历时两年多时间,居然经历了劳动仲裁、一审、二审、重审、终审(2008年10月23日一直到2011 ...
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案例,分析一下工伤赔偿案件可能需要经过的程序。从中我们可以更好的掌握自己权利如何行使。。案例:悦来大酒店二楼的一个水帘窗已经破旧一段时间了, 最终认定为工伤了,但是如果单位不主动支付工伤保险待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求单位依法承担工伤保险待遇。劳动 ...
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》规定的程序处理。进入诉讼阶段,由人民法院按照民事诉讼程序进行审理,并且审查仲裁程序和实体处理是否合法,依法做出裁决。 对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣 争议案件后,当事人增加诉讼请求的,人民法院应当如何处理 本案中,崔文飞在申请劳动仲裁时,仲裁委支持的医疗费用为33813.89元。那么,在一审诉讼 ...
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机构盖章后生效。本协议对双方均有约束力,双方应履行本协议。 二、遇到劳务纠纷如何解决?1、没签合同、没买社保、随意降薪,这些以前看似平常的动作,都 劳动者在遇到劳动争议时,要特别注意不要错过一年的劳动仲裁时效,切忌轻易地放弃申请劳动仲裁的权利。法律不保护睡在权利上的人,遇到侵害自己权益的不良企业,一定 ...
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一个当事人送达地址确认书。 如何明确自己的诉求? 若不是被公司逼得无路可走,相信谁也不希望吃力不讨好的去申请劳动仲裁,不过既然决定要去 被公司辞退能获得什么补偿的法律依据吧。 用人单位辞退劳动者,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位无故辞退劳动者需要向其支付经济补偿,经济补偿金的计算方式 ...
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年4月20日,王女士再次以施女士为被申请人向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当月22日,该仲裁委员会作出不予处理通知书。王女士对此不服。 当月,王女士起诉至 中,存在行政上的隶属关系,但其法律地位是平等的,也就是说,不管用人单位大小如何,也不管职工一方职位高低,双方的在法律面前是平等的。适用法律时不能 ...
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