债权债务的合同依据。二、一审法院认为陈某某应在股东会议决议上提出债务应如何处理并形成相关决议无法律依据。本案借款债务是上诉人陈某某与被上诉人惠州市XXX 年2月19日至2015年7月6日被迫解除劳动关系的经济补偿金41400元缺乏事实及法律依据。如前所述，其既不能证明被上诉人拖欠其加班工资，也不能证明 ...
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。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。为了保护未成年人的身心健康，保障未成年人接受义务教育 使用童工并致其伤残，工商行政管理局吊销用人单位的营业执照。二、童工伤亡后如何要回自己的赔偿？首先，用人单位非法招用童工工作造成伤害的，有责任给予 ...
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若干问题的意见》第十二条之规定，“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险 有效分散单位的用工风险，为劳动者和企业双方建立起双重保护机制。2.劳动者如何拿起法律武器维护自身权益？对职工来说，平时要多了解一些与自身有关的 ...
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《劳动合同法》对劳动者倾斜保护的立法目的。但我们也应该清醒地认识到，和谐劳动关系应构建在依法维护劳动者和用人单位双方合法权益的基础之上。在用人单位承担 业方式规避自身责任，该认定不妥正。 三、违反忠诚义务应承担的损害赔偿金额如何确定 如上所述，吴常根作出违反忠诚义务的行为应承担相应的损害赔偿责任，但要 ...
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单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。” 对于本案的争议焦点之一，即用工单位可否以客观情况发生重大变化为由 承担举证，不能证明则应判令其与劳动者恢复劳动关系。 二、用工单位向派遣单位退回处于“三期”女职工的行为如何评价？ 如前所述，《劳动合同法》第六 ...
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》第十四条第(五)项的规定理解与适用把握不准，经该院审判委员会研究后，对如何适用相关规定存在不同意见，特向我院请示。我院立案庭于2010年12月27日立案， 思的询问笔录以及于建强遗留的四份招工书面记录，能够证明于建强生前与第三人龙业公司有过事实劳动关系。根据被告提交的临清市公安局刑警大队的两份证明， ...
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申报工伤，必将影响后续的工伤赔偿，遂建议由申请人立即自行申报工伤，并指导他们如何准备工伤认定的资料。 李建锋律师建议：暂时不需要委托律师，到适当时候再 诊疗资料；5．申请再次鉴定或复查鉴定提交原劳动能力鉴定结论和复印件；6.供养亲属需提供与已故人员的供养关系身份证明。7.旧伤复发需提供原在部队取得革命 ...
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的，由债务人原住所地或其财产所在地法院管辖。法院应要求债权人提供证明借贷关系存在的证据，受理后公告传唤债务人应诉。公告期限届满，债务人仍不应诉 借贷或者变相借贷融资业务。最高人民法院关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复1996年9月23日，最高人民法院四川省高级人民法院：你院川 ...
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单位疏忽，导致未订立或迟延订立劳动合同，而企业如果不能证明是员工自身原因的，需承担双倍工资赔偿的法律责任。如何处理：一部分劳动者在企业要求签订 到期不再续签，或者采用以职工“辞职”的方式取代用人单位主动辞退劳动合同没有到期之员工的方式，减少劳资关系的对立及降低经济补偿金纠纷的发生几率。根据劳动法的规定 ...
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的48小时的期限，不符合工伤认定条件。 被告辩称，死者孙某与某集团公司存在劳动关系。孙某在工作过程中突发疾病，于2006年8月23日8时30分 已经明确的情况下，死亡时间的争议就容易发生。有的当事人为了****医疗机构的死亡时间证明，又会委托鉴定机构对死亡时间进行重新鉴定。如果鉴定机构对死亡时间的认定 ...
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