十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为 待遇。 第六章监督管理 第四十六条经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-318550.html -
了解详情
、当事人提交事故伤害经过书面材料一份及证人的旁证材料等; 2、因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明; 3、由于机动车事故 的,认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论; 5、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和 ...
//www.110.com/ziliao/article-318513.html -
了解详情
十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 。第六章 监督管理第四十六条经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责:(一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费;(二)核查用人单位的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-318511.html -
了解详情
业绩考核暂行办法》等有关法律法规和规章,制定本办法。 第二条本办法所称中央企业,是指国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)根据国务院授权履行出资人职责的国家出资企业。 第三条中央企业应当严格遵守国家节能减排法律法规和有关政策,依法接受国家节能减排主管部门的监督管理。中央企业各级子企业依法接受 ...
//www.110.com/ziliao/article-314046.html -
了解详情
的思想道德防线。认真总结近年来反腐败斗争的实践经验,针对容易滋生腐败的重点岗位和环节,进一步健全对权力行使进行监督制约的机制,完善违纪违法责任追究制度 、政协民主监督、检察机关法律监督和社会监督,确保人民法院正确执行法律,依法履行职责。要积极争取各方面的关心支持,加强与有关方面的协调配合,努力营造良好 ...
//www.110.com/ziliao/article-308137.html -
了解详情
十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为 待遇。 第六章监督管理 第四十六条经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-303886.html -
了解详情
十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为 待遇。 第六章监督管理 第四十六条经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-291966.html -
了解详情
十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为 待遇。 第六章监督管理 第四十六条经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-289538.html -
了解详情
后,公司也没有明确具体的职务说明书,也没有书面告知小李该职务的工作内容以及岗位要求。因此当被质询时,公司无法出具当初双方认可的职务要求,既然没有约定要求, 时一定要签订录用通知或是入职通知,通知中要明确定岗位职责,明确入职资格,当然还可以包括公司的一些和岗位相关的事项的提醒,薪酬的组成等都可以体现在入 ...
//www.110.com/ziliao/article-282022.html -
了解详情
处工作,担任行政人事经理及策划工作,双方未签订劳动合同。行政人事经理一职职责包括整理和下达薪酬制度并送达员工、负责员工的离职、制作工资表、记录会议 年7 月29 日通知被告时并未告知双方劳动关系解除,而是通知被告调整其工作岗位,不再兼任行政人事工作,双方也从未签订过兼职协议,故原告关于自2010 年8 ...
//www.110.com/ziliao/article-271813.html -
了解详情