提起《关于对梁兵同志工伤认定的申请》。被告市劳动局于2008年1月22日受理，经审查后认为，原告梁兵所受的伤害不属于《工伤保险条例》第十四条和 年5月29日遂向山东省枣庄市市中区人民法院提起行政诉讼。 原告梁兵不服被告市劳动局不予认定工伤的决定，认为自己工作认真，下班途中被煤炭商雇凶伤人，系因公受伤。 ...
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法律关系的赔偿项目均出现住院医疗费、护理费、误工费、伤残补助金、丧葬补助金，由此出现工伤事故与第三人侵权竞合的法律适用。 笔者认为，劳动者获得人身损害赔偿与获得 经办机构不能要求工作职工必须先向侵权人索赔后才能申请工伤保险待遇，也不能从工伤职工应享有的保险待遇中扣除其从侵权人处获得的赔偿款项。 3、 ...
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第14条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。在案件一中，无论是服装厂，还是劳动部门和李女士，对于2008年7月5日下午6 申请，劳动者提出申请的最长期限是一年，如果超过一年，劳动者的合法权益将难以得到法律的保护。 对于用人单位来说，所需谨记的是：《工伤保险条例》规定 ...
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其直系亲属、工会组织携带相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。然后，区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤 事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 2. 《工伤保险条例》 第2条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（ ...
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之间存在劳动关系且伤害发生在为用人单位服务过程中，该伤害的处理必须按照《工伤保险条例》的规定进行处理。但我们知道，雇佣关系与劳动关系之间实际是种属 损害赔偿的途径主张权利，人民法院应当支持，特别是劳动者在用人单位未申报工伤，劳动者也超过工伤申请时效的情况下，更要及时受理及时处理。 其次，本案在原告李某 ...
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公司于当月31日向工伤保险机构提出申请，要求缴纳包括吕某在内的六名职工8月份的工伤保险费。2005年9月1日，工伤保险机构收取了六名 支付其经济补偿金2400元；2、化纤公司支付其工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等28600元。2006年4月21日 ...
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公司于当月31日向工伤保险机构提出申请，要求缴纳包括吕某在内的六名职工8月份的工伤保险费。2005年9月1日，工伤保险机构收取了六名 支付其经济补偿金2400元；2、化纤公司支付其工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等28600元。2006年4月21日 ...
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公司于当月31日向工伤保险机构提出申请，要求缴纳包括吕某在内的六名职工8月份的工伤保险费。2005年9月1日，工伤保险机构收取了六名 支付其经济补偿金2400元；2、化纤公司支付其工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等28600元。2006年4月21日 ...
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公司于当月31日向工伤保险机构提出申请，要求缴纳包括吕某在内的六名职工8月份的工伤保险费。2005年9月1日，工伤保险机构收取了六名 支付其经济补偿金2400元；2、化纤公司支付其工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等28600元。2006年4月21日 ...
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公司于当月31日向工伤保险机构提出申请，要求缴纳包括吕某在内的六名职工8月份的工伤保险费。2005年9月1日，工伤保险机构收取了六名 支付其经济补偿金2400元；2、化纤公司支付其工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等28600元。2006年4月21日 ...
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