、招股说明书、商业广告等为要约邀请。投标属要约，发放中标通知书属于承诺，承诺生效时合同成立，受法律保护。房与法苑房地产专业律师通过下面的案例，为您解析招投标 合同上签字盖章，故该建设工程施工合同不成立，B公司在A厂未与其订立建设工程施工合同的情况下，即大量招聘施工人员、租赁房屋及施工机械设备和车辆等， ...
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。 被告刘钱生于2009年3月应聘到池州鸿达实业有限公司（以下简称鸿达公司）处工作，月工资为人民币1800元，2009年5月调整为2300元，2011年 对该仲裁裁决不服，向法院提起民事诉讼。 鸿达公司表示，2009年3月被告进入原告处工作，招聘时已告知相关社会保险费用与工资一起发放，由劳动者自己缴纳 ...
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1日个体工商户民x君装卸队员工文x华在从事成都x东物流有限责任公司发包的劳务作业时违反劳动纪律，被解除劳动关系后申请劳动仲裁， 2013年1月29日 身份的证件。被告从未给原告发放工作证、服务证等。3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。原告没有出示这方面的证据。4.考勤记录。原告也 ...
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依法惩处。鉴于所挪用的资金仅用于验资，并且已全部及时归还的事实，在量刑时可酌情予以考虑。被告人沈某、徐某、王某作为五金分公司直接负责的主管人员 受偿等严重损害债权人利益的后果。其次，分公司成立之初，某某实业公司以帮助支付广告费、打字费、招聘费、拨款等形式向分公司进行了316369.78元的投资，但这些 ...
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对证明内容不予认可。 法院经审理认为被告该公司虽然否认与原告张某之间存在劳动关系，认为张某办理的上海市居住证证时张某可以任意填写，办理机构也不核对。 发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工、招聘登记表、报名表等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等 ...
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到公司免费足浴期间，宣传购买足浴盆并委托公司出租后收取租金；第8页被告人车跃道供述和辩解：刚开始招聘了十几个业务员与我们一起到亚太广场的 一直遵纪守法，但由于市场环境变化或主要负责人更换突然违法犯罪，这些均需要原告与其合作时自己甄别和判断；企业在经营过程中是否会产生不兑现承诺的情况只有企业主要负责人能 ...
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。 原审法院经审理查明：广州市X建筑劳务有限公司为具备独立法人资格的有限责任公司。由广州市建设委员会颁发的有效期至201 3年的《资质证书》记载，广州市 并不存在劳动关系。首先，X并非通过正式招聘程序聘用职工，而是在广州市X建筑劳务有限公司工地产生垃圾需要散工清理时，通过同乡介绍进工地劳务，广州市X ...
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去年7月中旬，某机械公司在泉州人才市场招聘总经理。冯先生应聘合格，于8月1日到公司上班。当时，双方没有签订劳动合同。去年9月27日，公司以不 他工作兢兢业业，不分昼夜，没想到最后会被辞退。当初，公司同意每月工资不低于8000元，辞退他时却不肯付工资。 而公司却称，冯先生自称当过厂长，有管理经验，表示 ...
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公司发展。第二章 职工聘用第五条 公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。第六条 公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同 有责任严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级别工会同意，并给职工另发加班加点 ...
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市场管理、业务监管等进行资质、资格审查需要的; (四)为信用管理需要的; (五)为招聘、录用、选任人员等人事管理需要的; (六)纪检监察、司法机关为办案需要的 的针对其他单位、个人的行贿犯罪档案查询,应当受理。 人民检察院对国(境)外公司、企业、个人为在中国境内投标、融资、信贷、商贸合作或者谈判而提出 ...
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