时间要求回厂上班。徐某未发现此公告，也未按照要求回厂上班，遂被厂方以无故旷工为由予以除名。徐某在多次向厂方陈述理由，但均未被接纳的情况下，依法向山亭区法院提起诉讼。 [案情分析] 法院经审理认为，按照劳动部的有关规定，徐某所在企业在未履行必要的程序前，直接采取公告形式登报通知放假职工回厂上班，在徐某 ...
//www.110.com/ziliao/article-546053.html -了解详情
时间要求回厂上班。徐某未发现此公告，也未按照要求回厂上班，遂被厂方以无故旷工为由予以除名。徐某在多次向厂方陈述理由，但均未被接纳的情况下，依法向山亭区法院提起诉讼。 [案情分析] 法院经审理认为，按照劳动部的有关规定，徐某所在企业在未履行必要的程序前，直接采取公告形式登报通知放假职工回厂上班，在徐某 ...
//www.110.com/ziliao/article-545771.html -了解详情
时间要求回厂上班。徐某未发现此公告，也未按照要求回厂上班，遂被厂方以无故旷工为由予以除名。徐某在多次向厂方陈述理由，但均未被接纳的情况下，依法向山亭区法院提起诉讼。 [案情分析] 法院经审理认为，按照劳动部的有关规定，徐某所在企业在未履行必要的程序前，直接采取公告形式登报通知放假职工回厂上班，在徐某 ...
//www.110.com/ziliao/article-510238.html -了解详情
单位不得行使处罚权。 对于劳动者严重违反法律、规章制度及严重失职、徇私舞弊给用人单位造成重大损害的行为，可以通过其他惩戒措施来约束，而不一定必须进行罚款才能解决。例如可以通过 如迟到一次扣1分，旷工一次扣5分。奖金，这同样起到了罚款的作用。同样，对于调岗，法律对此也没有特别规定，实践中一般认为调整后的 ...
//www.110.com/ziliao/article-933858.html -了解详情
却做了10次检查。请问，女职工产前检查有无规定？公司可不可以将产前检查次数限定为5次，对于超出部分的产前检查时间不计入劳动时间？产前检查是预防分娩异常或 职工离开工作场所参加检查，并将所需时间计入劳动时间，不能按病假、事假、旷工处理或者扣发工资，而应当按照正常出勤对待。本文摘自网络，如有侵权。联系删除 ...
//www.110.com/ziliao/article-736525.html -了解详情
被告xx公司认为原告在工作期间存在多次的违纪行为，并且有旷工现象，于是于2010年9月1日依据《员工手册》和相关法律规定，作出了与王某解除劳动合同的 王某不愿意再回上海xx公司上班，因此上海xx公司当然需要另行录用他人接替王某的工作，事实上也确实先后录用了案外人刘xx从事行政工作，因此王某要求恢复劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-478862.html -了解详情
佳虽有孕在身，但她被解除合同是其严重失职所致，此外她不服从公司的岗位调整，无故旷工。同时，他们还查出小佳工作期间多次犯错，给公司带来了巨额损失。 的，他们可能在女工怀孕时故意调整岗位，逼女工自动离职，但这种方式也是违法的。根据相关规定，女工怀孕时可以调整岗位，但如果企业将其调整到待遇或环境更差的岗位， ...
//www.110.com/ziliao/article-863102.html -了解详情
，双方又签订保密协议一份。2015年8月，蔷薇公司以旷工、不遵守公司规章为由解除了与王某的劳动关系。王某提起劳动仲裁，要求该公司支付未签订书面 、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。劳动合同除了前述规定的必备条款外，用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和 ...
//www.110.com/ziliao/article-606492.html -了解详情
，双方又签订保密协议一份。2015年8月，蔷薇公司以旷工、不遵守公司规章为由解除了与王某的劳动关系。王某提起劳动仲裁，要求该公司支付未签订书面 、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。劳动合同除了前述规定的必备条款外，用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和 ...
//www.110.com/ziliao/article-597139.html -了解详情
，双方又签订保密协议一份。2015年8月，蔷薇公司以旷工、不遵守公司规章为由解除了与王某的劳动关系。王某提起劳动仲裁，要求该公司支付未签订书面 、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。劳动合同除了前述规定的必备条款外，用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和 ...
//www.110.com/ziliao/article-596441.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务