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鉴于总装备部黄寺管理处自2015年3月停止左桔文缴纳社会保险费,一审法院确认双方劳动关系于2015年2月28日解除,并依法认定左桔文自2015年2月1 直接扣除房租,总装备部黄寺管理处亦举证证明左桔文同意在工资中直接扣除房租,在此情况下,用人单位不得以工资折抵房租为由克扣劳动者工资,就房租事宜, ...
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赔偿案件若干问题的意见》第三条第四款 “劳动者因第三人侵权造成工伤事故遭受人身损害,用人单位已依法其办理工伤保险统筹事宜的,赔偿权利人可 而言,其是否实际参加社会保险,是否实际足额缴纳社会保险费都不影响受害雇员依照有关工伤保险法律制度请求获得工伤保险赔偿的权利,依法享有工伤保险待遇。如果用人单位参加 ...
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第一,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定:用人单位和劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,适用 放弃要求补缴社会保险费。保洁公司在用工之日起其办理社会保险并缴纳社会保险费违反《中华人民共和国劳动法》第72条:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-460204.html -了解详情
17日期间在某技术开发公司工作,确立了劳动关系。但公司按国家规定王某缴纳社会保险费。因此王某请求公司补缴2009年7月至2010年3月 生育等情况下获得帮助和补偿,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险是由法律明确规定的,依法参加社会保险是劳动者和用人单位的法定义务。劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-294828.html -了解详情
的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。依据我国《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,缴纳社会保险费的缴费工资基数一般员工的月工资总额,即员工缴纳的 的规定计算赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,其中加付的一倍工资不纳入 ...
//www.110.com/ziliao/article-277036.html -了解详情
四)计划生育独生子女补贴。 依据我国社会保险的相关规定,缴纳社会保险费的缴费工资基数一般员工的月工资总额,即员工缴纳社会保险费部分也是以其本人月工资总额 保险费用,但不包括用人单位劳动者负担的各项社会保险费用。 四、个人所得税、签订劳动合同的第二倍工资是不是属于工资 (一)个人所得税 我们常说 ...
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工伤保险待遇。笔者建议,还应明确规定,用人单位应离退休或超过法定退休年龄继续工作的劳动者缴纳工伤保险费,他们因工受到伤害应该平等享受工伤保险待遇。 最高 :东营市中级人民法院在办理垦利县人民法院报送请示的原告李克英诉被告垦利县劳动和社会保障局劳动保障行政确认一案中,对超过法定退休年龄的进城务工农民, ...
//www.110.com/ziliao/article-482591.html -了解详情
:劳动合同被确认无效给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。劳动者存在过错,承担用人单位招工费用、培训费用、直接经济损失等赔偿责任;属用人 ? 答:用人单位招用劳动者依法缴纳社会保险费及时缴纳的,劳动者主张其权利,仲裁时效从劳动者主张权利之日或用人单位开始劳动者缴纳社会保险费时起计算。 ...
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〉若干问题意见》认为:社会保险争议是指因用人单位没有劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费劳动者要求直接支 付基本医疗、工伤和生育保险待遇和赔偿金而 的含义应当做限制解释。如果因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者缴费年限、缴费基数等与劳动者发生的争议 不是社会保险争议。 那么,用人单位欠缴、拒 ...
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上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》等法律法规,被申请人应当其分别交纳社会保险及工伤保险,被申请人既按时办理社会保险登记手续,也按时足额缴纳社会保险费,属违法行为。权利人有权要求被申请人补充缴纳。四、劳动者依法享有休息权,用人单位不得违反法律的规定,延长劳动者的工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-163272.html -了解详情
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