委员会申请认定工伤。该委根据申请先行裁决文某与建筑公司存在劳动关系。建筑公司不服向法院提起诉讼，请求撤销仲裁裁决。 【分歧】 本案在审理过程中，存在两种 实施的社会经济关系。建筑施工行业是一个高危行业，用人单位在招用新员工后应当进行上岗培训、安全生产和劳动保护教育，提供必要的安全生产条件，保障劳动者的 ...
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不予受理案件通知书。2020年8月xx日，徐某某向上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：确认双方当事人自2019年7月xx日至2019年8月 月xxx日至2019年8月xxx日存在劳动关系。裁决后，某某公司不服，遂诉至一审法院。【一审法院观点】一审法院认为，判断用人单位与劳动者是否存在劳动 ...
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辞退费27825元，双方终止工伤保险关系及解除劳动关系，仲裁费500元由原告承担。被告对该仲裁裁决无意见，但原告对该仲裁裁决不服诉至本院。被告是在原告开办的 上诉人代为购买，费用再从钟运章应收承包款中扣除，并非是上诉人作为用人单位的身份为自己雇佣的劳动者购买的，原审认定被上诉人的工伤保险是由上诉人购买 ...
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年7月10日，牛某某申请仲裁，要求某物流公司支付违法解除劳动合同赔偿金30000元。2020年10月13日，劳动人事争议仲裁委员会裁决某物流公司支付牛某某违法 有权了解劳动者的基本情况，但该知情权应当是基于劳动合同能否履行的考量，与此无关的事项，用人单位不应享有过于宽泛的知情权。而且，劳动者身体残疾的 ...
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伤残。之后，伟丽申请仲裁，请求解除与财鑫公司之间的劳动关系，由财鑫公司支付其各项工伤保险待遇共计21万余元。仲裁裁决解除双方劳动关系，并由财鑫 ，故应由劳动者自行承担。2.对超出工伤医疗目录以外治疗是否合理与必要，应由用人单位承担举证责任通常情况下，劳动者对治疗的药物及项目是否属于工伤医疗目录范围并不 ...
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年12月7日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2013年1月24日作出裁决，撤销了某事业单位作出《关于给予姜先生 合同，不再支付其病假工资。郑州市二七区法院经审理认为，患病或者非因工负伤，用人单位不得在规定的医疗期内单方解除合同。本案系因姜先生患慢性疾病，不 ...
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责任的诉讼请求。前者属《劳动法》所调整的范畴，属于劳动争议，须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可向法院起诉；后者才属于法院受理的知识 竞业禁止进行进一步探讨。 竞业禁止又称竞业避让，是指用人单位为保护其商业秘密，要求劳动者在离开该单位后一定期限内不得到与其从事相同或类似经营活动的单位 ...
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协商无果后，吴某委托律师申请了劳动仲裁，要求公司按照合同金额的10%支付自己的经营提成奖，公司没有参加开庭，仲裁庭做出了缺席裁决，吴某的申诉请求没有得到 事务所主任俞敏律师评析本案是一起离职员工要求原用人单位支付经营奖的劳动纠纷案件，在用人单位缺席的情况下，劳动仲裁和一审阶段员工的请求均未得到支持，而 ...
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要约与承诺这两个订立合同阶段的情况，确认双方之间存在劳动合同关系。这一判决，有效制止了用人单位利用手中权力任意损害劳动者合法权益的行为，具有典型示范意义。 劳动争议仲裁委员会裁决，甲公司应支付杨某的父母及妻子丧葬补助金和一次性工亡补助金。甲公司不服提起上诉。 法院认为，本案杨某因工死亡是由用人单位以外 ...
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某支付工资报酬，但拖欠工资5万余元。张某以公司为被申请人申请劳动争议仲裁，要求裁决公司支付拖欠的工资。公司答辩称张某仅是将其二级建造师资格证书 一）违反行政法规，可能承担行政责任 在建筑企业挂证过程中，证件持有人往往还在用人单位工作，如果被建筑企业任职为工程项目经理，肯定不能全面履行项目经理管理职责。 ...
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