对于阻碍和限制当事人依法行使诉权、干预人民法院依法受理和审理行政案件的机关和个人，人民法院应当如实记录，并按规定报送同级党委政法委，同时可以向其上级机关或监察 ，对于没有新的事实和理由，针对同一事项重复、反复提起诉讼，或者反复提起行政复议继而提起诉讼等违反一事不再理原则的起诉，人民法院依法不予立案，并 ...
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等违法行为，因此，某市发展和改革局的行政行为明显违反相关法律规定。 据此，我们向某市发展和改革委员会申请了行政复议，请求确认某市发展和改革局作出的《 增加了30多万，也赢得了革命性的胜利。律师说法：本案中主要存在的就是程序违法，无论是立项批复还是房屋征收决定，都没有履行程序性事项，违反了程序法，非法 ...
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，随后立即送卢先生就医，并开展调查取证工作。二、之后，派出所进行了一系列的鉴定程序，但由于卢先生对鉴定结果不服，又一直未收到卢先生对其伤情重新鉴定的鉴定 职责，但未及时依法查清案件的全部事实情况并依法作出处理决定。根据《中华人民共和国行政复议法》笫二十八条笫一款笫(三)项的规定，本机关决定如下：神农架 ...
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，市劳动和社会保障局于2005年12月 22日作出劳社行复字「2005」004号行政复议决定书，维持县劳动和社会保障局不予认定戴某为工伤的决定，同时，对戴某 故认定戴登富的伤系其自身发病所致，不能认定为工伤。而在复议机关受理复议案件后，委托医科大学司法鉴定所对戴某受伤原因进行鉴定时，原县医疗专家组作出 ...
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被告李俊华、高玉先二人无权参与分配41万元冻结款。 裁判 江苏省阜宁县人民法院经审理认为，虽然原告张辑成对本院制作的分配方案提出了书面异议，但该异议名 行使，不仅节制执行实施权，也包括执行裁决权，以便为当事人提供正当程序保障，手段类似于行政复议；而后者的根本目的在于通过当事人的私权对抗，变更分配方案， ...
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，市劳动和社会保障局于2005年12月 22日作出劳社行复字「2005」004号行政复议决定书，维持县劳动和社会保障局不予认定戴某为工伤的决定，同时，对戴某 故认定戴登富的伤系其自身发病所致，不能认定为工伤。而在复议机关受理复议案件后，委托医科大学司法鉴定所对戴某受伤原因进行鉴定时，原县医疗专家组作出 ...
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2月29日，双方在二审法庭展开激烈论战，引起各界人士高度关注。 最终结果 二审法院审理后认为，本案中上诉人闯黄灯的行为是否合法，涉及到重大公共利益。 复议与行政诉讼选择型（3）行政复议与行政诉讼独立型。 舒某的选择是不受限制的，享有绝对的选择权。 交警部门也必须遵循基本的行政程序规定：（1）查明事实再 ...
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成熟完整的维权方案。【办案掠影】办案第一辑：深入调查，发现违法为了收集到案件第一手材料，三位律师整理好办案思路，针对本案的具体情况，立即向与陈先生 发现本案的突破口。于是三位律师立即向滁州市人民政府提起行政复议申请，认为来安县人民政府作出的来政秘（2010）93号程序和实体违法，应予撤销。9月30日， ...
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法律规定。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》（以下简称“规定”）第五十条规定：在第二审程序中，对当事人依法提供的新证据，法庭应当进行质证；当事人 人同拆迁人之间的矛盾，还会在被拆迁人提起行政复议的过程中出现被拆迁人与复议机关的冲突，甚至在案件进行的行政诉讼过程中，由于法院的误判、错判而 ...
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劳动和社会保障局于2005年12月22日作出宿劳社行复字「2005」004号行政复议决定书，维持沭阳县劳动和社会保障局不予认定戴某为工伤的决定，同时，对戴某 ，故认定戴登富的伤系其自身发病所致，不能认定为工伤。而在复议机关受理复议案件后，委托南京医科大学司法鉴定所对戴某受伤原因进行鉴定时，原沭阳县医疗 ...
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