3万余元。事故发生后王玉坤驾车逃逸。睢县公安局交通警察大队认定王峰和王玉坤共同负此事故的全部责任。交警队处理期间王峰已赔偿程艳梅7000元治疗费。 被告王峰与被告王玉坤之间属于雇佣关系，王峰作为雇主雇佣未成年人，存在过错。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定： ...
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清洗余明胜房屋后阳台落地窗玻璃外侧，赤脚翻越栏杆时，跌落摔伤。经鉴定，原告的损伤构成九级伤残。后，方玉兰认为余明胜作为雇主理应承担赔偿责任，故原告 在审理过程中，对于原、被告之间法律关系的认定出现三种不同意见：第一种意见认为原、被告之间是雇佣合同关系，原告在从事雇佣活动过程中遭受人身损害，被告作为雇主 ...
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 边清扫公路的黄景兰，致其受伤。经公安部门认定，张晓林负事故的全部责任，黄景兰不负事故责任。黄景兰受伤当日即被送往如皋市胜利医院就诊，共用 ...
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 边清扫公路的黄景兰，致其受伤。经公安部门认定，张晓林负事故的全部责任，黄景兰不负事故责任。黄景兰受伤当日即被送往如皋市胜利医院就诊，共用 ...
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体现，就好像群众演员，在剧中扮演一个角色就能得到一定的酬劳，因此，张某和陈某之间就是一种特殊的雇佣关系，即张某是雇主，陈某是雇员，这里所指 劳动关系，受害人可对雇主提起民事损害赔偿诉讼。综上所述，笔者认为，租友协议本质上就是雇佣协议。 三、法院在审理类似纠纷又该如何处理 租友行为很容易带来不必要的纠纷 ...
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海军、付智国撞倒。付智国送医院经抢救无效死亡。路外伤亡事故调查处理报告认定，责任者及所属单位是李万山、北京奥来美园林绿化中心，汽车驾驶员李万山对此次 管理北京奥来美园林绿化中心。李万山与卢德溥均认可双方存在雇佣关系。李万山是在履行职务时发生的侵权并在本次侵权事故中存在重大过失，所以根据相关规定北京奥来 ...
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的发生亦存在一定的过错。被告张某虽然和许某之间是一种雇佣关系，但该起事故不是在从事雇佣活动中发生的，也无足够的证据证明是经过雇主张某授权的，张某在该起事故中不存在过错，不应当承担赔偿责任。原告要求被告赔偿的损失数额应当依法核定。依照相关法律规定判令被告王某和汤某赔偿原告各项损失的90%，计 ...
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三人之间虽未订立书面合伙协议，但其行为具备事实合伙的实质要件，对合伙关系应予以确认；林甲、钟某主张与林乙系雇佣关系，无证据证实，不予支持；对林甲、钟某所 甲、钟某主张与林乙系雇佣关系，并主张林乙在帐目单上签字仅起证明作用，但未提供有效证据证实，依法不予采信。原一、二审认定事实基本清楚，审判程序合法，但 ...
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的发生亦存在一定的过错。被告张某虽然和许某之间是一种雇佣关系，但该起事故不是在从事雇佣活动中发生的，也无足够的证据证明是经过雇主张某授权的，张某在该起事故中不存在过错，不应当承担赔偿责任。原告要求被告赔偿的损失数额应当依法核定。依照相关法律规定判令被告王某和汤某赔偿原告各项损失的90%，计 ...
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上述全部赔偿款。至此，本案全部审理终结。 [评析]本案涉及被告自认的构成、侵权法律关系的认定、伤残等级的确定标准和法院先行判决等问题。 一、关于被告自认的 租家雇佣。装卸工使用船吊装卸船上的货物，按照一般人的理解，应认为装卸工是船东雇佣的。按照最高法院的上述规定，被告应对装卸工使用其船吊对第三人造成的 ...
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