当事人必须履行劳动合同规定的义务。 身在职场，想必没有哪个员工愿意收到非自愿离职证明，不管是因为企业经营不善，员工绩效不佳，还是和领导关系不和，或是诚信有问题。 ，并且在你同意情况下，才不用支付赔偿金） 5、辞退补偿金怎么算？。 标准补偿操作：公司在辞退员工之前要提前一个月通知，并按照《劳动合同法》的 ...
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公司、被告陈夕钢处了解信息;5、原告出示的证据不能证明原告有损失。请求驳回原告的诉讼请求。[案情分析] 新闻侵权，是指“新闻单位或新闻从业人员， 在涉及公民名誉权上，对新闻真实采用了比一般新闻机构理解的“客观反映”更为严格的标准——对事件整个真相的真实客观报道而不是对事件某个片段的“客观反映”。“及时 ...
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公司、被告陈夕钢处了解信息；5、原告出示的证据不能证明原告有损失。请求驳回原告的诉讼请求。 [判决要旨] 被告四川质量报社在2004年2月13日所 ）和公正评论（faircomment）三项全面抗辩理由被称为在诽谤案中保护新闻传播的三大保障。特许权，是指为了公众利益或为保护个人合法权益，可以作诽谤性的 ...
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。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条：当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的， 原因的区分原则。引起物权变动的债权合同的是否成立有效，应从债权合同成立生效标准予以判断，不能以物权变动成就与否作为依据。根据物权法第十五条、第一 ...
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，最终委托南京离婚房产律师庄荣华此案，南京离婚专家庄律师仔细研究完当事人的诉讼证据材料后决定全程代理此案。 本案由于属于离婚纠纷案件，适用被告住所地法院， 标准是多少 在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定： 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、 ...
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争议类型。 竞业限制案件中有三大核心问题和难点：1、竞业限制协议的法律效力与约束力；2、违反竞业限制协议的认定和证明；3、违约金及违约责任的 该CTO停止违约行为、继续履行竞业限制义务的诉讼请求难以得到司法机构支持，无法强制该CTO停止从事竞争行为。 其次，违约金的标准按照员工离职前一年工资的两倍确定 ...
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从事具体劳动，并获得报酬的过程。 一般没有签订劳动合同的可以收集以下证据来证明： (一)、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”之规定，因劳动关系产生的纠纷，必须经过劳动仲裁程序，才可起诉至 ...
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从事具体劳动，并获得报酬的过程。一般没有签订劳动合同的可以收集以下证据来证明：(一)、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 向劳动者支付的工资需遵循按劳分配、同工同酬的原则，且必须遵守当地有关最低工资标准的规定;而在劳务关系中，双方地位平等，一方当事人向另一方支付的报酬 ...
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硕士，2008年通过国家司法考试，取得律师资格。多年临床工作经验+司法鉴定经历+医疗诉讼实务经验，在这里为您提供专业的医疗损害咨询服务，客观评价医疗损害行为， 复制病历时，院方又以种种理由推脱患者。上述种种问题导致本案的核心证据丧失证明力，案件事实真伪不明，院方应承担全部责任。四、院方留有的《出院知情 ...
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下，放化疗带来的危害也比比皆是。医学界目前把手术、放疗、化疗作为治疗肺癌的三大法宝，我觉得，普遍的治疗方法不等于最好的治疗方法，之所以放化疗受到医学界的 一个没有依据的结论，这种情况下，医方完成了充分举证的责任了吗？显然，民事诉讼中的优势证据标准医方并未达到。医疗鉴定专家和法官对认识问题和判断标准上 ...
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