培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。 特种作业人员的范围和培训考核管理办法,另行规定。 第四章安全培训的组织实施 第二十一条国家安全 作业人员以外,该单位从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。 第三十四条省、自治区、 ...
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未出示的,统计调查对象有权拒绝调查。 第三十一条国家实行统计专业技术职务资格考试、评聘制度,提高统计人员的专业素质,保障统计队伍的稳定性。 统计人员 的调查机构、县级以上地方人民政府统计机构。 第四十九条民间统计调查活动的管理办法,由国务院制定。 中华人民共和国境外的组织、个人需要在中华人民共和国境内 ...
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、优化畜群结构、提高出栏率等措施,保持草畜平衡。 草原载畜量标准和草畜平衡管理办法由国务院草原行政主管部门规定。 第三十四条 牧区的草原承包经营者应当 、建设、利用规划的,由县级以上人民政府责令限期改正;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分。 第七十三条 对违反本法有关草畜平衡制度 ...
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未出示的,统计调查对象有权拒绝调查。第三十一条国家实行统计专业技术职务资格考试、评聘制度,提高统计人员的专业素质,保障统计队伍的稳定性。统计人员 派出的调查机构、县级以上地方人民政府统计机构。第四十九条民间统计调查活动的管理办法,由国务院制定。中华人民共和国境外的组织、个人需要在中华人民共和国境内进行 ...
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合同工作流程等等;(4)制定加班、福利待遇、年休假等管理办法及操作流程;3、拟定企业管理常用的格式化法律文书根据用人单位的具体情况,依据《劳动合同法》 、日常法律咨询主要是迅速为企业随时遇到的法律问题提供专业咨询意见和建议。具体内容包括:1、对企业工作人员的电话咨询,能够即时回答的,即时回答。问题较为 ...
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合同工作流程等等;(4)制定加班、福利待遇、年休假等管理办法及操作流程;3、拟定企业管理常用的格式化法律文书根据用人单位的具体情况,依据《劳动合同法》 、日常法律咨询主要是迅速为企业随时遇到的法律问题提供专业咨询意见和建议。具体内容包括:1、对企业工作人员的电话咨询,能够即时回答的,即时回答。问题较为 ...
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认证业务;严格遵守《中华人民共和国认证认可条例》《认证机构管理办法》; 四、保证诚信执业,提供优质、专业的认证服务,保证从事的每项认证活动始终遵循客观独立 认证管理体系和评审体系,确保认证真实、有效。 十、建立有效的专、兼职认证咨询人员聘用、培训、考核、使用和控制程序制度; 十一、保证按政府规定的服务 ...
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认证业务;严格遵守《中华人民共和国认证认可条例》《认证机构管理办法》; 四、保证诚信执业,提供优质、专业的认证服务,保证从事的每项认证活动始终遵循客观独立 认证管理体系和评审体系,确保认证真实、有效。 十、建立有效的专、兼职认证咨询人员聘用、培训、考核、使用和控制程序制度; 十一、保证按政府规定的服务 ...
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认证业务;严格遵守《中华人民共和国认证认可条例》《认证机构管理办法》; 四、保证诚信执业,提供优质、专业的认证服务,保证从事的每项认证活动始终遵循客观独立 认证管理体系和评审体系,确保认证真实、有效。 十、建立有效的专、兼职认证咨询人员聘用、培训、考核、使用和控制程序制度; 十一、保证按政府规定的服务 ...
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管理。食品生产经营单位要依法履行食品安全主体责任,配备专、兼职食品安全管理人员,建立健全并严格落实进货查验、出厂检验、索证验票、购销台账记录等各项 应急风险评估、应急检验检测等技术支撑能力,提升事故响应、现场处置、医疗救治等食品安全事故应急处置水平。制定食品安全事故调查处理办法,进一步规范食品安全事故 ...
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