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目的在于补偿受害人的损失,而侵权行为责任是一种个人责任,目的在于赔偿受害人的损失,目前,我国的工伤保险待遇的标准不是很高,而且各地区差距很大,工伤保险 选择其中一种救济方式。根据《工伤条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害的, ...
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时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到机动车 赔偿的规定。 劳动者因用人单位构成侵权致其伤害,同时又构成工伤认定的,如何处理工伤保险赔偿人身损害赔偿的问题。这种情况下,一是因为用人单位在安全 ...
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中实行的是社会保险取代侵权责任的类型,工伤职工一般只能取得伤害保险给付,即使用人单位没有交纳工伤保险费,工伤赔偿也是参照社会保险金的数额作出的。 笔者认为这种做法 创造和技术改进工作的;在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失 ...
//www.110.com/ziliao/article-38245.html -了解详情
中实行的是社会保险取代侵权责任的类型,工伤职工一般只能取得伤害保险给付,即使用人单位没有交纳工伤保险费,工伤赔偿也是参照社会保险金的数额作出的。 笔者认为这种做法 创造和技术改进工作的;在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失 ...
//www.110.com/ziliao/article-37413.html -了解详情
人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险,包括人寿保险、健康保险意外伤害保险等。人身保险合同的投保人通常是个人,存在保险合同存续期间较长、法律关系较为复杂等 时,则根据《继承法意见》第二条进行推定。 问:医疗费用是否能够双倍赔偿是当前理论界与实务界争议较大的问题,不知《解释三》对此有无规定? 答 ...
//www.110.com/ziliao/article-566511.html -了解详情
5000元,并按约交纳了保险费。该附加险保险条款第五条载明:在本附加合同有效期间内,被保险人因遭受意外伤害,或自本附加合同生效之日起90 前款规定义务的,除支付保险金外,应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。 任何单位或者个人都不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务,也不得限制被保险人或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-146010.html -了解详情
,与工程公司承担连带责任。工程公司向某保险公司投保了四十万元的人身意外伤害险,保险公司也被列为被告,在保险限额内承担责任。 判决结果 2015年1月 城里人的生活成本并无二致。根据海南省交警总队公布的交通事故人身损害赔偿标准,应该按照城镇标准进行赔偿。 6、医疗费、护理、后续治疗费、残疾辅助器具费等的 ...
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第九十二条第一款第(二)项规定,意外伤害保险属于人身保险,不适用财产保险中的“损失补偿原则”。 二、保险合同中有保险人责任免除条款的,在订立保险合 居民基本相同,已经融入城镇生活的农村居民,如果发生死亡事故,涉及赔偿问题的,应当按照城镇居民的标准计算死亡赔偿金。(2006年卷P481页) 46、丁晓春 ...
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事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到 受聘到用人单位工作期间,因工作原因受到人身伤害的,可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的,可以依法通过民事诉讼方式解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-324181.html -了解详情
事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到 受聘到用人单位工作期间,因工作原因受到人身伤害的,可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的,可以依法通过民事诉讼方式解决 ...
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