由宁某负责。宁某找到了吴某等十几个工人施工，吴某等十几人的劳动报酬为每人每天80元。在施工过程中，吴某不慎从脚手架上摔下来，右手着地， 某约定“如造成建筑工人受伤，一切责任由潘某承担”，“如造成建筑工人受伤，一切责任有宁某承担”因违反《中华人民共和国合同法》第五十三条“合同中的下列免责条款无效：（一） ...
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建筑劳务公司的诉讼请求。法院审理后查明：王治国于2009年12月由郑州立X建筑劳务公司通过劳务派遣进入荥阳市帝旺世家项目部从事杂工，接受该项目部的约束和管理 的主张，本院不予采信。综上，郑州立X建筑劳务公司与死者王治国之间存在劳动关系。故根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下： 郑州立 ...
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元。 被申请人辩称：1、申请人与被申请人之间没有劳动关系。2、申请人与上海厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、 解除劳动关系期间双休日加班费6000元的请求，本委不予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款；《工伤保险条例》第三十条、第三十三 ...
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60000元。被申请人辩称：1、申请人与被申请人之间没有劳动关系。2、申请人与上海厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助 劳动关系期间双休日加班费6000元的请求，本委不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款；《工伤保险条例》第三十条、第三十三 ...
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60000元。被申请人辩称：1、申请人与被申请人之间没有劳动关系。2、申请人与上海厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助 劳动关系期间双休日加班费6000元的请求，本委不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款；《工伤保险条例》第三十条、第三十三 ...
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适用民法调整，不属于劳动法调整范畴。但是，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定的用人单位是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。 依法登记的企业法人，具备用工主体资格，其将承包的工程转包给不具有相应建筑施工资质条件以及用工主体资格的马某，根据上述规定，应由具备用工主体资格 ...
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文林张连峰2011-01-14 一、案情简介 2008年10月，原告乙公司（建筑工程有限公司）从甲公司承包北京市朝阳区一处厂房的拆除工程。2008年10月 之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系；劳动关系主体法定，《劳动合同法》第2条规定为“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织” ...
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，公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系；劳动关系主体法定，《劳动合同法》第2条规定为中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与 ）合同，若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。 原告乙公司是一家建筑施工公司，因此甲公司将厂房拆除工程发包给乙公司是合法的，乙公司应当利用 ...
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天，花费医药费6929.31元，出院后复查花费放射费140元。被告焦作市恒泰建筑劳务有限公司支付原告住院费用6500元，伙食费400元。后经工伤认定和工伤职工劳动 为1440元，焦作市2009年度职工月平均工资为2041元。法院判决：依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、 ...
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医疗费：5、未依法为小请人中报、缴纳代扣代缴工伤保险费。本会认为：1、对建筑企业的工程承包、转包及刚丁我国法律、行政法规及部门规章都有明确规定，原劳动 日进行公开开庭审理，经本庭主持调解无效。根据《中华人民共和田劳动法》第二条、第七十七条：《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第十条：《中华人民 ...
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