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保险打款支付,最终罗某某在交通事故中获赔定格的城镇标准的伤残赔偿金,赔偿金额高达234500元。后本律师又迅速着手处理罗某某工伤事宜。在拿到工伤认定 为罗某某办理相应事宜,即便配合前提条件也是要求罗某某放弃单位应承担一次性工伤伤残就业补助金的赔偿款。但这并没有吓到本律师,通过劳动仲裁的两次开庭, ...
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又分别向新安县人民法院和洛阳市中级人民法院提起诉讼,经两法院审理,最终判令被告支付原告部分工伤保险待遇,但由于原告当时还在上班,对于原告的 按照河南省上年度电力、燃气及水力生产职工每月平均工资41297元/年标准计算。原告的一次性工伤医疗补助金数额应为48179.6元(14个月×3441.4元/月) ...
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赔偿包括:伤残津贴、生活护理费、辅助器具配置费、医疗费等。一次性赔偿标准按照原劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发〔2004〕18号 的10至16倍,具体赔偿标准:一级伤残为16倍,二级伤残为14倍,三级伤残为12倍,四级伤残为10倍。 十六、五级至十或未达到伤残等级的 ...
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基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金赔偿数额3个月平均工资6个月工资 在职 一次性伤残补助金,七级伤残=本人工资*12;八伤残=本人工资*10个月;伤残=本人工资*8个月;十伤残=本人工资*6个月;二)劳动合同期满 ...
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工伤认定的实务要点。 第一篇:工伤赔偿标准 一、1-10一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条 ×50; 六级伤残:本人工资×40; 七级伤残:本人工资×25; 八伤残:本人工资×15; 伤残:本人工资×8; 十伤残:本人工资×4。 江苏的规定比较特别,采取 ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -了解详情
工伤认定的实务要点。 第一篇:工伤赔偿标准 一、1-10一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条 ×50; 六级伤残:本人工资×40; 七级伤残:本人工资×25; 八伤残:本人工资×15; 伤残:本人工资×8; 十伤残:本人工资×4。 江苏的规定比较特别,采取 ...
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职工月平均工资为5793元为基数计发,六级15个月,即86895元。B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,六级15个 为295443元。十、2014年北京市职工9工伤伤残等级工伤赔偿标准:第4/6页1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:伤残为9个月的本人工资, ...
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的工资情况,本院对张xx要求xx公司支付相关差额的主张予以采纳。 但赔偿金额应计算如下:根据《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定,xx公司需支付张xx一次性 ,终结工伤保险关系: (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八伤残为四个月的本人工资,伤残为二个月的本人工资, ...
//www.110.com/ziliao/article-775029.html -了解详情
医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八伤残为12个月,伤残为10个月, 认定和劳动能力鉴定的,受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼,其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤, ...
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医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八伤残为12个月,伤残为10个月, 认定和劳动能力鉴定的,受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼,其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤, ...
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