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签订劳动合同,双方主体地位平等,受《合同法》的保护,而《劳动法》。唐某与王某之间买卖合同关系,并且王某曾多次挂靠其他公司承建工程,都 企业的信誉,严重的甚至危及被挂靠企业的生存。⑷、完善劳务管理。被挂靠企业应积极监督挂靠人为各自招聘的建筑工人购买保险,以减少工伤事故发生时的风险承担。更有利于在 ...
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保险代理关系,在任何时候均构成双方之间的劳动关系或者劳务关系。按照我国民法的有关规定,保险代理合同属于委托合同的一种,反映的平等主体的委托代理民事 公司的损失,也并未危及市场交易秩序。以上两个方面排除了三被告人的行为构成合同诈骗罪的可能性。综上,三被告人以非法占有为目的,明知没有代为收取客户保险费 ...
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辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关 非全日制,与被告处的工作时间并不冲突,而且原告与公益性岗位单位所签订的协议劳务协议。退一步讲,即便原告与公益性岗位单位属于劳动关系,劳动相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-539912.html -了解详情
年3月1日至10日期间的工资。赵某觉得公司没有和自己签订劳动合同缴纳保险合法,于是委托律师向单位所在地的劳动仲裁委员会提起了仲裁申请,要求公司支付 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资……故在用工单位无法证明赵某劳务出资的股东的情况下,公司与赵某之间 ...
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了两笔重型自卸货车的保单业务。然而,当刘先生向保险公司索取劳务费时,却遭到了公司的拒绝,理由公司对这类货车有风险管理方面的政策,这类车辆风险 标准的。 法院经审理后认为,原被告之间事实上存在保险代理合同关系,但原告具备《保险代理从业人员资格证书》,因此原告进行展业活动违反《保险法》及《保险营销员 ...
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原被告间的法律关系应认定为劳务关系。原因如下: (一)原告“入职”的特点。 原告经人介绍开始为被告提供劳动的,而通过社会招聘、校园招聘、 争议案件的指导意见(二)》第一条明确规定“劳动者因用人单位未与其签订书面劳动合同而主张用人单位每月支付二倍工资的争议,劳动人事争议仲裁委员会及人民法院应依法 ...
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的,属于工伤,樊某的情况就属于典型的工伤,但是樊某知道跟哪家公司签订的劳动合同。 河南国银律师事务所劳动社会保障法律事务部首席律师朱军,详细 源咨询代理服务有限公司郑州分公司劳务派遣到河南建业物业管理有限公司联盟新城物业服务中心上班的,但是樊某只知道自己在物业服务中心上班但具体与公司的关系就清楚 ...
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、次数相符合。没有正式票据的部分和与就医地点、时间人数次数不符的部分,被告应当承担的。 5、营养费。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定 或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用,除合同另有约定外,由保险人承担。保险公司内部制定保险条款属于合同约定,而是强制性格式条款。按照我国法律的一般 ...
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雇主的胥某某依法应承担相应的赔偿责任。 1、雇佣关系通常以雇佣合同确定,但是有些当事人之间并不存在此合同,而存在事实上的雇佣关系。因此,判断是否存在雇佣关系能只 雇员;(2)雇员所受到的伤害发生在雇员从事雇佣活动中;(3)损害雇员故意造成的。 本案中,宋某某与胥某某之间存在雇佣关系。事发当天, ...
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使用,某甲公司对车辆没有管理和约束的权力,故对原告的损失应承担赔偿责任。被告保险公司辩称:本案所涉事故道路交通事故,属于生产安全事故,故保险公司 证明问题有异议,合同书第三部分第16条约定双方当事人签字盖章之日起生效,但合同落款处没有代表人的签字及落款日期,交车单没有加盖某甲公司的印章,效力有 ...
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